Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Commercial matériels agricoles (H/F)
SICLOEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Sicloe
- Lieu
- Albon 26140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable e-commerce
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Envie de relever un nouveau défi commercial au cœur du monde agricole ?
Rejoignez-nous en qualité de Commercial / Commerciale en matériels agricoles en CDI.
Rattaché(e) à notre base d'Albon (26) et sous la responsabilité de Filipe Pereira, Responsable commercial, vous développez notre activité sur le secteur Nord Drôme et Nord Ardèche, au plus près de nos clients. Vous intégrez une équipe commerciale soudée de 4 personnes, qui vous accompagne au quotidien pour réussir vos missions et contribuer ensemble à notre développement. Vos missions sont :
1. Développement commercial
- Partir à la conquête de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement ;
- Comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, négocier et conclure les ventes ;
- Dynamiser les ventes en promouvant nos produits, en participant aux actions commerciales et en contribuant au choix des matériels ;
- Accompagner les clients dans leurs démarches de financement et évaluer leur solvabilité.
2. Gestion de la clientèle existante
- Développer et fidéliser votre portefeuille en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités ;
- Assurer le suivi des dossiers, coordonner la résolution des litiges et contribuer au suivi des encours ;
- Piloter votre activité via le CRM, assurer le reporting et partager les informations clés du marché avec l'équipe.
3. Autres missions
- Participer aux événements commerciaux, salons et démonstrations pour faire découvrir nos matériels ;
- Accompagner les clients jusqu'à la livraison et veiller à leur bonne prise en main des équipements.
Les + SICLOÉ ?
- Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ;
- Un parc matériel diversifié et moderne ;
- Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ;
- Un véhicule pour vos déplacements, des outils digitaux (tablette, PC et smartphone) ;
- Des formations continues et une intégration soignée ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Disposez d'une expérience confirmée et réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole ;
- Êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une orientation client forte, bon(ne) communiquant(e) ;
- Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;
- Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein ;
- Un remboursement de vos frais (péage, carte carburant, repas - sous conditions) ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe (déterminé selon votre expérience) et d'un variable (commissions - déplafonnées) ;
- Un partage des bénéfices de l'entreprise ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ;
- Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et si c'était vous ?
Cliquez sur « Postulez » et donnez-nous l'occasion de faire connaissance ! Chaque candidature est étudiée avec attention et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique avec le manager et/ou la RH vous sera proposé. Il pourra ensuite être suivi d'un entretien en présentiel pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos attentes.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Envie de relever un nouveau défi commercial au cœur du monde agricole ?
Rejoignez-nous en qualité de Commercial / Commerciale en matériels agricoles en CDI.
Rattaché(e) à notre base d'Albon (26) et sous la responsabilité de Filipe Pereira, Responsable commercial, vous développez notre activité sur le secteur Nord Drôme et Nord Ardèche, au plus près de nos clients. Vous intégrez une équipe commerciale soudée de 4 personnes, qui vous accompagne au quotidien pour réussir vos missions et contribuer ensemble à notre développement. Vos missions sont :
1. Développement commercial
- Partir à la conquête de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement ;
- Comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, négocier et conclure les ventes ;
- Dynamiser les ventes en promouvant nos produits, en participant aux actions commerciales et en contribuant au choix des matériels ;
- Accompagner les clients dans leurs démarches de financement et évaluer leur solvabilité.
2. Gestion de la clientèle existante
- Développer et fidéliser votre portefeuille en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités ;
- Assurer le suivi des dossiers, coordonner la résolution des litiges et contribuer au suivi des encours ;
- Piloter votre activité via le CRM, assurer le reporting et partager les informations clés du marché avec l'équipe.
3. Autres missions
- Participer aux événements commerciaux, salons et démonstrations pour faire découvrir nos matériels ;
- Accompagner les clients jusqu'à la livraison et veiller à leur bonne prise en main des équipements.
Les + SICLOÉ ?
- Près de 9 salariés sur 10 sont fiers de travailler pour notre filiale ;
- Un parc matériel diversifié et moderne ;
- Un management de proximité favorisant l'autonomie et la confiance ;
- Un véhicule pour vos déplacements, des outils digitaux (tablette, PC et smartphone) ;
- Des formations continues et une intégration soignée ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si vous :
- Disposez d'une expérience confirmée et réussie sur un poste commercial, dans le domaine agricole ;
- Êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une orientation client forte, bon(ne) communiquant(e) ;
- Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ;
- Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein ;
- Un remboursement de vos frais (péage, carte carburant, repas - sous conditions) ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe (déterminé selon votre expérience) et d'un variable (commissions - déplafonnées) ;
- Un partage des bénéfices de l'entreprise ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur pour une cotisation en base isolée ;
- Des avantages proposés par le Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et si c'était vous ?
Cliquez sur « Postulez » et donnez-nous l'occasion de faire connaissance ! Chaque candidature est étudiée avec attention et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique avec le manager et/ou la RH vous sera proposé. Il pourra ensuite être suivi d'un entretien en présentiel pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos attentes.
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Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Albon 26140 — « Un véhicule pour vos déplacements, des outils digitaux (tablette, PC et smartphone) ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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