Offres d'emploi › Normandie › Saint-Étienne-du-Rouvray
Commercial itinérant / Commerciale itinérante en entreprise de co (H/F)
ASTURIENNEPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Asturienne
- Lieu
- Saint-Étienne-du-Rouvray 76800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
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- Technicien Sécurité Electronique H/F/X — Tourlaville CDI
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne Asturienne, Groupe Saint-Gobain, un(e) Commercial itinérant f/h, au sein de l'agence de ROUEN.
Rattaché(e) à Valérie, cheffe d'agence, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
Vos missions
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients
Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.
Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique
Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.
Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille
Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.
Type de contrat : CDI statut non cadre - 5 jours travaillés du lundi au vendredi.
Horaires de l'agence : 7h30-17h30 du lundi au jeudi - 7h30-16h30 le vendredi
Zone géographique : Rouen et ses alentours
Permis B : Obligatoire
Rémunération : 2100€ - 2300€ sur 12,2 mois + variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1500€ brut / mois
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables
Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Formation technico-commerciale : Issu(e) d'une formation technico-commerciale, vous êtes à l'aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients.
Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
Relation client et sens du service : Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences secondaires (atouts supplémentaires)
Esprit d'équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne Asturienne, Groupe Saint-Gobain, un(e) Commercial itinérant f/h, au sein de l'agence de ROUEN.
Rattaché(e) à Valérie, cheffe d'agence, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.
Rejoindre notre enseigne, c'est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.
Vos missions
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients
Vous avez en charge le suivi de vos clients professionnels pour leur apporter des solutions complètes, avec l'aide de l'équipe de vente de l'agence et des fournisseurs. Vous allez à la rencontre de vos clients dans leurs bureaux ou sur les chantiers. Vous établissez des devis et concluez les ventes. Vous faites la promotion de nos opérations commerciales.
Vous prospectez de nouveaux clients sur votre secteur géographique
Vous partez à la rencontre de potentiels clients ne travaillant pas encore avec notre enseigne et leur présentez nos produits et nos offres.
Vous effectuez le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille
Vous indiquez les données client dans notre logiciel de suivi et faites remonter toute information utile à votre manager.
Type de contrat : CDI statut non cadre - 5 jours travaillés du lundi au vendredi.
Horaires de l'agence : 7h30-17h30 du lundi au jeudi - 7h30-16h30 le vendredi
Zone géographique : Rouen et ses alentours
Permis B : Obligatoire
Rémunération : 2100€ - 2300€ sur 12,2 mois + variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1500€ brut / mois
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences incontournables
Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Formation technico-commerciale : Issu(e) d'une formation technico-commerciale, vous êtes à l'aise pour comprendre et valoriser des produits techniques auprès de vos clients.
Connaissance du secteur du bâtiment : Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs.
Autonomie et organisation : Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
Aisance avec les outils et les chiffres : Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
Relation client et sens du service : Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
Dynamisme commercial : Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences secondaires (atouts supplémentaires)
Esprit d'équipe et polyvalence : Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
Expérience en prospection BtoB : Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Type de contrat : CDI statut non cadre - 5 jours travaillés du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne-du-Rouvray 76800 — « Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre enseigne Asturienne, Groupe Saint-Gobain, un(e) Commercial itinérant f/h, au sein de l'agence de R… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience commerciale confirmée : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en commerce (hors stage et alternance), vous permettant d'être rapidement opéra… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Rattaché(e) à Valérie, cheffe d'agence, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans vot… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B : Obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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