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Offres d'emploi › Île-de-France › Croissy-Beaubourg

Commercial export H/F

ImpactUp recrute : Commercial export H/F à Croissy-Beaubourg (77), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ImpactUpPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
ImpactUp
Lieu
Croissy-Beaubourg 77183
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez la charge de développer et d'animer un réseau de distributeurs dans la zone qui vous sera confiée (Pays Scandinaves et Baltes, Italie, Espagne, Suisse, Angleterre...).
- Gérer, animer et développer le portefeuille clients existant, en assurant la promotion des produits auprès des principaux acteurs du secteur sanitaire, de la fourniture industrielle, de la couverture et de l'étanchéité.
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes distributeurs dans la zone confiée.
- Négocier et mettre en place des contrats commerciaux.
- Assurer un suivi régulier et mettre à jour la base de données clients.
- Servir d'interlocuteur commercial et technique pour les clients et les utilisateurs finaux.
- Assurer un reporting hebdomadaire précis et proposer des axes de développement.
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser l'activité pour anticiper les tendances du marché.
- Participer aux salons professionnels et aux réunions internes.
- Collaborer avec les équipes commerciales, le service client, le marketing et le bureau d'études.
- Intégrer la démarche qualité de l'entreprise dans votre quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Commerce et vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction de Commercial Export au sein d'un fabricant industriel.
Grâce à votre sens commercial aigu, votre rigueur et votre pugnacité, vous avez déjà démontré votre capacité à développer un réseau et à conclure des affaires.
La maitrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue serait un atout.

Détails du poste :
- Localisation : Poste basé en IDF (Croissy-Beaubourg 77), avec des déplacements ponctuels à l'étranger (1 fois / mois)
- Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre
- Rémunération : 50-53 K de fixe selon profil + Variable jusqu'à 8K
- Avantages : Mutuelle + Intéressement + participation + tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise).
Process :
Si vous correspondez à ce profil, vous serez rappelé(e) par Virginie de notre cabinet pour un 1er entretien en visio, puis vous rencontrerez sur site la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Commercial.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCroissy-Beaubourg 77183 — « Localisation : Poste basé en IDF (Croissy-Beaubourg 77), avec des déplacements ponctuels à l'étranger (1 fois / mois) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible, statut cadre »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maitrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue serait un atout. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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