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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

COMMERCIAL(E) H/F

MAXICOFFEE recrute : COMMERCIAL(E) H/F à Avignon (84), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MAXICOFFEEPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Maxicoffee
Lieu
Avignon 84000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

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Rejoignez nous en tant que commercial H/F !
Rattaché(e) à notre agence d'Avignon pour le secteur du Vaucluse/nord Bouches du Rhône, vous participez activement au développement commercial de notre activité de Coffee Solutions, dédiée aux professionnels.
Vos missions au quotidien :
Fidélisation & relation client
- Gérer et développer un portefeuille clients en entretenant une relation de qualité avec les décideurs.
- Répondre aux demandes commerciales et réclamations, préparer et mener les rendez-vous de fidélisation.
- Anticiper les renouvellements de contrats et contribuer à la stratégie de reconduction.
- Proposer des offres adaptées, négocier les contrats en cours et assurer la réalisation des animations commerciales prévues.
- Travailler en lien étroit avec les équipes internes (chargés de clientèle, techniciens, opérations, assistanat commercial).
Développement commercial & prospection
- Déployer la stratégie de prospection sur les zones prioritaires et animer un portefeuille de prospects.
- Préparer et conduire les rendez-vous de découverte, présentation, argumentation et négociation.
- Concevoir des propositions commerciales différenciantes et contractualiser avec de nouveaux clients.
- Proposer des ventes additionnelles / alternatives pour créer de la valeur et atteindre les objectifs de rentabilité.
- Assurer une veille concurrentielle active.
Négociation & performance commerciale
- Préparer et mener les négociations (renouvellements, ajustements tarifaires, optimisations de marge...).
- Effectuer des visites régulières et transformer chaque contact en opportunité commerciale.
Fiabilité des données & suivi administratif
- Assurer la mise à jour du CRM et la qualité des données clients/prospects.
- Suivre les affaires commerciales dans le respect des procédures internes.
- Garantir la fiabilité des reportings et informations nécessaires au pilotage de l'activité.

Ce que vous avez à partager :
- Votre esprit d'analyse et de l'évaluation
- Votre gout du challenge
- Votre persévérance
- Votre écoute et empathie
- Votre esprit d'équipe et de coopération
- Votre écoute et empathie
- Votre réactivité

Ce que nous attendons :
- Titulaire d'un Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience B to B réussie.
- Vous maîtrisez les différentes étapes de vente (découverte client, techniques de négociation, fidélisation) et savez vous adapter en fonction de vos interlocuteurs.
- Vous transmettez des informations fiables pour permettre un traitement efficace.
- Vous possédez une excellente communication écrite et orale avec une bonne rédaction des courriers, mails, compte-rendu.
- La satisfaction du consommateur est votre priorité et vous savez vous investir à la hauteur de vos objectifs.

Rejoindre notre équipe, c'est profiter d'avantages alignés avec nos valeurs et notre culture interne.

MaxiCoffee s'engage à offrir un environnement inclusif : chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAvignon 84000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience B to B réussie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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