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Offres d'emploi › Normandie › Caen

Commercial / Chargé(e) d'affaires B2B (H/F)

ARGES IONSPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Arges Ions
Lieu
Caen 14000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Dans un contexte de développement commercial, notre client, acteur de la propreté intervenant exclusivement auprès des professionnels pour l'entretien de tous types de locaux, recherche sur le secteur de Caen une personnalité capable d'allier sens du résultat, rigueur et proximité client.

La mission principale : développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, de la prospection jusqu'au suivi de la relation, en proposant des prestations adaptées à chaque besoin.

Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients professionnels sur le secteur (entreprises, commerces, établissements recevant du public, etc.)
- Identifier les opportunités d'affaires et les besoins des prospects
- Construire et entretenir un réseau local solide

Appels d'offres et chiffrage :

- Assurer une veille et répondre aux appels d'offres publics et privés
- Analyser les cahiers des charges et constituer les dossiers de réponse
- Réaliser les visites techniques de sites
- Chiffrer les prestations et rédiger des devis précis et adaptés

Relation et suivi client :
- Mener des entretiens de suivi réguliers avec les clients
- Mesurer la satisfaction et anticiper l'évolution des besoins
- Maintenir une relation de confiance durable
- Travailler en lien avec les équipes d'exploitation pour garantir la qualité du service rendu

Le profil recherché

Une personne de terrain, autonome, organisée et dotée d'un excellent relationnel.
- Vous aimez convaincre, négocier et conclure
- Vous êtes rigoureux(se) dans vos chiffrages et à l'aise à l'écrit
- Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode
- Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre écoute et votre sens du service

Une expérience en vente B2B, idéalement dans la propreté ou les services aux entreprises, sera appréciée. La connaissance des marchés publics et des appels d'offres constitue un réel atout.

Permis B obligatoire.

Nous vous proposons :

- Une entreprise à taille humaine et en développement
- Une entreprise certifiée et engagée dans une démarche RSE
- Un poste autonome avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise
- Une culture d'entreprise basée sur la proximité et la confiance
- Véhicule de service, téléphone et outils professionnels
- Une rémunération attractive selon expérience

Pourquoi ce poste peut vous correspondre ?

Ce poste s'adresse à des profils commerciaux souhaitant donner du sens à leur action en accompagnant des clients dans la durée, au sein d'une structure où chaque contrat signé compte. Vous recherchez un environnement concret, humain et stimulant ?

Nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité.

Adressez votre candidature à notre cabinet afin d'étudier votre parcours.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en vente B2B, idéalement dans la propreté ou les services aux entreprises, sera appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).

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