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COMMERCIAL - CHARGE D'AFFAIRES H/F

SOS L'Aigle IntérimPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Mortagne-au-Perche 61400
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein d'une équipe commerciale, vous bénéficiez à votre arrivée d'une formation interne.
Vous intégrez une entreprise reconnue à l'international avec des missions variées et à forte valeur technique. Vous êtes en relation avec tous les services de l'entreprise.

Vos missions :

- Développer et accompagner les projets clients.
- Analyser les besoins, conseiller les clients et proposer les solutions techniques les plus adaptées.
- Réaliser les études techniques, concevoir les solutions et élaborer les plans d'ensemble et de détail sur AutoCAD ou tout autre logiciel de CAO.
- Établir les devis, réaliser le chiffrage des projets et préparer les offres technico-commerciales.
- Assurer le suivi complet des affaires, de la prise de besoin jusqu'à la facturation, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la quantité.
- Promouvoir l'ensemble des produits et services de l'entreprise.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients grâce à une présence régulière sur le terrain.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une veille du marché.
- Participer aux réunions commerciales, de lancement d'affaires et de suivi de chantier.
- Assurer la coordination entre les clients, le bureau d'études, les équipes de production et les différents services de l'entreprise.
- Réaliser un reporting régulier de votre activité et communiquer les évolutions techniques et commerciales aux services concernés.

Les avantages :

Des déplacements en France et ponctuellement à l'international.

- Salaire Brut entre 40 et 55KEUR, en fonction du profil
- Cadre
- Prime variable liée au chiffre d'affaires développé
- Véhicule de société, ordinateur portable et téléphone professionnel.

Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en mécanique, génie industriel ou dans un domaine technique, ou d'un diplôme d'ingénieur.

Vous possédez de solides connaissances techniques en mécanique, ainsi qu'un véritable sens du service client.

Vous êtes reconnu pour vos qualité relationnelles, votre capacité d'écoute et votre aptitude à négocier, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité dans la gestion de vos projets. Vous maitrisez les outils bureautiques.

L'Anglais serait un plus.
La connaissance d'AutoCAD ou d'un logiciel de CAO constitue un réel atout. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technico-commercial, chargé d'affaires ou sur un poste similaire.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMortagne-au-Perche 61400 — « Des déplacements en France et ponctuellement à l'international. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de commercial en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 1 870 € et 2 830 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) en mécanique, génie industriel ou dans un domaine technique, ou d'un diplôme d'ingénieur. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'Anglais serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime variable

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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