Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
Commercial BtoB équipements transport et manutention H/F
JBL ConseilPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- JBL Conseil
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre Technico-commercial / CadreTechnico-commerciale
Description du poste
Vous aimez le terrain, les rendez-vous clients BotB et le développement commercial ?
Vous avez envie de développer un secteur déjà implanté, avec des produits techniques et des solutions concrètes à proposer à vos clients ?
Notre client, PME d'une vingtaine de collaborateurs, est spécialisé dans les solutions d'arrimage, les équipements de quai et la sécurisation du transport de marchandises. Il accompagne principalement des industriels, transporteurs, logisticiens et acteurs de la chaîne logistique avec des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Pour soutenir son développement, nous recherchons son/sa futur(e)
Technico-Commercial(e) BtoB sur le secteur Ouest.
Sous la responsabilité du Directeur commercial et en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire dédié(e), vous pilotez votre secteur BtoB en toute autonomie :
* Développez un portefeuille clients existant et identifiez de nouveaux comptes sur votre secteur
* Rencontrez vos clients sur le terrain, identifiez leurs besoins et construisez avec eux les solutions les plus adaptées
* Travaillez en lien avec votre binôme sédentaire, l'ADV et le bureau d'études pour élaborer vos offres et concrétiser vos affaires
* Pilotez votre activité commerciale : suivi des opportunités, CRM, reporting
LES + DU POSTE :
* Un portefeuille clients existant et de belles opportunités de développement
* Des produits techniques et concrets, directement liés aux enjeux de transport et de logistique
* Une vraie autonomie dans l'organisation de votre secteur, avec un fonctionnement en home office
* Un binôme sédentaire dédié et des équipes internes sur lesquelles vous pouvez vous appuyer au quotidien
* Une PME à taille humaine, bénéficiant de la solidité et des moyens d'un groupe international
* Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + prime de partage de la valeur + autres avantages
* Une expérience réussie en commercial BtoB terrain, avec une réelle appétence pour la prospection et le développement de portefeuille
* Une expérience dans un environnement technique, industriel, transport, logistique ou équipement professionnel serait appréciée
* Un tempérament dynamique, curieux et orienté développement, avec l'autonomie nécessaire pour gérer votre secteur
Vous souhaitez développer un secteur avec des clients existants, des produits techniques et de vrais moyens commerciaux ? Échangeons !
Vous avez envie de développer un secteur déjà implanté, avec des produits techniques et des solutions concrètes à proposer à vos clients ?
Notre client, PME d'une vingtaine de collaborateurs, est spécialisé dans les solutions d'arrimage, les équipements de quai et la sécurisation du transport de marchandises. Il accompagne principalement des industriels, transporteurs, logisticiens et acteurs de la chaîne logistique avec des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Pour soutenir son développement, nous recherchons son/sa futur(e)
Technico-Commercial(e) BtoB sur le secteur Ouest.
Sous la responsabilité du Directeur commercial et en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire dédié(e), vous pilotez votre secteur BtoB en toute autonomie :
* Développez un portefeuille clients existant et identifiez de nouveaux comptes sur votre secteur
* Rencontrez vos clients sur le terrain, identifiez leurs besoins et construisez avec eux les solutions les plus adaptées
* Travaillez en lien avec votre binôme sédentaire, l'ADV et le bureau d'études pour élaborer vos offres et concrétiser vos affaires
* Pilotez votre activité commerciale : suivi des opportunités, CRM, reporting
LES + DU POSTE :
* Un portefeuille clients existant et de belles opportunités de développement
* Des produits techniques et concrets, directement liés aux enjeux de transport et de logistique
* Une vraie autonomie dans l'organisation de votre secteur, avec un fonctionnement en home office
* Un binôme sédentaire dédié et des équipes internes sur lesquelles vous pouvez vous appuyer au quotidien
* Une PME à taille humaine, bénéficiant de la solidité et des moyens d'un groupe international
* Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + intéressement + prime de partage de la valeur + autres avantages
* Une expérience réussie en commercial BtoB terrain, avec une réelle appétence pour la prospection et le développement de portefeuille
* Une expérience dans un environnement technique, industriel, transport, logistique ou équipement professionnel serait appréciée
* Un tempérament dynamique, curieux et orienté développement, avec l'autonomie nécessaire pour gérer votre secteur
Vous souhaitez développer un secteur avec des clients existants, des produits techniques et de vrais moyens commerciaux ? Échangeons !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans un environnement technique, industriel, transport, logistique ou équipement professionnel serait appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · intéressement · prime de partage
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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