Aide-soignant(e) nuit - EHPAD site de Nozay (H/F)

Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-PouancéPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé
Lieu: Nozay 44170
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
- Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.
- Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses,
- Rénovation des Ehpad, projet architectural
- Projet Humanitude,
- Accompagnement des étudiants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise :
- Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable
- Expérience hospitalière ou dans un établissement public appréciée.
- Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques
Avantages :
- prime grand âge

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nozay 44170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Qualification requise »
« Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience hospitalière ou dans un établissement public appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime grand

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)