Collaborateur Comptable Junior (H/F)

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My Premium Consulting recrute : Collaborateur Comptable Junior (H/F) à Brie (16), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.

My Premium ConsultingPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: My Premium Consulting
Lieu: Brie 16590
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.

Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé.
La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso.

Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable.

Possibilité de télétravail.

Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

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Le marché de collaborateur comptable — Charente (16)

28 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 384 en Nouvelle-Aquitaine, 3 033 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 216 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Geco Recrutement, Achil.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brie 16590 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 130 € ; 237 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).