Offres d'emploi › Grand Est › Verdun
Collaborateur comptable (H/F)
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Verdun 55100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client, cabiet d'expertise comptable, recherche son futur Collaborateur comptable en CDI.
Descriptif du poste
Vos missions
* Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : *
Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance.
* Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.
* Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, .
* Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.
* Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.
* Vous tenir informé des dernières évolutions légales.
Les "+" du poste
* Une structure à taille humaine et en plein développement où règnent la convivialité et l'entraide.
* Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle avec notamment un accord télétravail d'1 jour par semaine.
* Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
* Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d'apprentissage régulières.
* Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime variable, intéressement et participation, carte restaurant Swile à hauteur de 10€ par jour, avantages CSE et un dispositif de retraite supplémentaire pour assurer votre avenir.
Rémunération : 28.000€ à 37.000€ annuel
Savoir-faire :
* Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité (type BTS, DGC, L3 CCA), vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable.
* Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre écoute active et votre aisance relationnelle. L'organisation et la rigueur font partie de vos atouts.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Verdun 55100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle avec notamment un accord télétravail d'1 jour par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « …Bac+3 en comptabilité (type BTS, DGC, L3 CCA), vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle en cabinet d'expertise… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 880 € et 2 960 € ; 441 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité (type BTS, DGC, L3 CCA), vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable. »
Avantages cités dans l'annonce
prime variable · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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