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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saône-et-Loire

Collaborateur comptable H/F

Offre d'emploi : Collaborateur comptable H/F à Saône-et-Loire, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saône-et-Loire
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Mâcon un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille de client. Le poste exige une expérience minimum de 3 ans en cabinet d'Expertise Comptable et une bonne maitrise des outils informatiques. La connaissance des logiciels MY Unisoft et SILAE serait un plus.

Vous aimez le travail en équipe et la relation clients : cet emploi est fait pour vous, rejoignez notre équipe !

Rémunération suivant profil et expérience, politique sociale attractive.

Ticket restaurant, mutuelle de groupe, chèque Cadeau, .

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaône-et-Loire
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le poste exige une expérience minimum de 3 ans en cabinet d'Expertise Comptable et une bonne maitrise des outils informatiques. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance des logiciels MY Unisoft et SILAE serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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