Collaborateur comptable (H/F)

Achil. recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Salies-de-Béarn (64), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Achil.Publiée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Achil.
Lieu: Salies-de-Béarn 64270
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions principales Gestion d'un portefeuille varié.
* Tenue comptable
* Établissement des déclarations de TVA, liasses, fiscales, bilans Conseil & accompagnement client

Le cabinet Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
* Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Outils numériques développés : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.
* Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & avantages Type de contrat : CDI
* 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT
* Poste à pourvoir dès que possible
* Salaire : Fourchette de rémunération comprise entre 35-45 K€

Description du profil :

Profil recherché Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
* Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
* Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
* Expérience significative en cabinet comptable.

Formation requise Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
* Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

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Le marché de collaborateur comptable — Pyrénées-Atlantiques (64)

68 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 418 en Nouvelle-Aquitaine, 3 342 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 237 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Duo Venandi, My Premium Consulting, Bordeaux AEC.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : Fourchette de rémunération comprise entre 35-45 K€ » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT » Source : texte de l'annonce
Lieu	Salies-de-Béarn 64270 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation requise Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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