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Collaborateur comptable H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Charlotte du cabinet de recrutement indépendant Talent Comptable vous propose une nouvelle offre au sein d'un bon nom de l'expertise-comptable localisé à Lyon, dans le 1er.
Au sein d'une structure à taille humaine portée par un expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe bienveillante.
En fort développement, ce cabinet recherche un collaborateur ayant une formation comptable solide et affectionnant particulièrement le conseil et l'accompagnement client.
Vous serez amené à réaliser des missions variées :
* Assurer la tenue et le suivi comptable des dossiers clients ;
* Effectuer la saisie et le contrôle des pièces comptables ;
* Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
* Participer aux déclarations fiscales courantes ;
* Préparer les travaux de révision comptable ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers confiés ;
* Échanger avec les client(e)s afin de recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
* Participer à la vie du cabinet et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Accompagnement pour vous faire évoluer sur la préparation de bilan et sorties de liasses.
Cette opportunité vous permet d'évoluer au sein d'un environnement permettant de consolider vos compétences et de poursuivre votre évolution en expertise comptable.
Nous recherchons une personne ambitieuse et volontaire.
Vous avez donc une première expérience réussie en cabinet (4-5 ans).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon 1er (69))
Au sein d'une structure à taille humaine portée par un expert-comptable humain et dynamique, vous rejoindrez une équipe bienveillante.
En fort développement, ce cabinet recherche un collaborateur ayant une formation comptable solide et affectionnant particulièrement le conseil et l'accompagnement client.
Vous serez amené à réaliser des missions variées :
* Assurer la tenue et le suivi comptable des dossiers clients ;
* Effectuer la saisie et le contrôle des pièces comptables ;
* Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ;
* Participer aux déclarations fiscales courantes ;
* Préparer les travaux de révision comptable ;
* Assurer le suivi administratif des dossiers confiés ;
* Échanger avec les client(e)s afin de recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers ;
* Participer à la vie du cabinet et travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Accompagnement pour vous faire évoluer sur la préparation de bilan et sorties de liasses.
Cette opportunité vous permet d'évoluer au sein d'un environnement permettant de consolider vos compétences et de poursuivre votre évolution en expertise comptable.
Nous recherchons une personne ambitieuse et volontaire.
Vous avez donc une première expérience réussie en cabinet (4-5 ans).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon 1er (69))
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
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| Salaire | « Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rhône Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon 1er (69)) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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