Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Collaborateur comptable (H/F)
DUO VENANDI recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Pau (64), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Duo Venandi
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.
DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable en développement, structuré autour d'une organisation stable et d'une relation client de proximité, un Collaborateur comptable en cabinet d'expertise comptable F/H en CDI.
Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié composé de BNC, SCI, TPE/PME, professions libérales et commerçants. Le poste s'inscrit dans un environnement de travail favorisant l'autonomie progressive, avec un accompagnement adapté permettant une montée en compétences durable.
Vos missions principales sont les suivantes :
- tenue et saisie comptable des dossiers clients,
- établissement des déclarations fiscales courantes,
- travaux de révision comptable et opérations de clôture,
- participation à l'élaboration des bilans et liasses fiscales,
- accompagnement et conseil régulier auprès des clients du portefeuille.
Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.
Télétravail possible selon l'organisation du cabinet.
La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.
Issu(e) d'une formation comptable de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DCG ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de collaborateur comptable.
Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans la gestion de vos dossiers.
Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour évoluer sereinement au sein du cabinet.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
LAFFONT Eva
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation comptable de niveau Bac +2 minimum (BTS CG, DCG ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de collaborateur… »
- « Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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