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Collaborateur comptable (H/F)

Talents Finance recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Paimpol (22), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Talents FinancePubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Talents Finance
Lieu
Paimpol 22500
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet comptable en recherche ?

Rejoignez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau national reconnu !

Votre rôle au sein de l'équipe ?

Au sein d'un bureau de dix personnes, en tant que collaborateur comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients du secteur agricole, avec une réelle proximité terrain.

Au quotidien, et sous la supervision d'un Expert Comptable, vous menez à bien les missions suivantes Assurer la révision comptable et l'établissement des bilans comptables
* Réaliser les déclarations fiscales
* Etablir des documents de gestion (tableaux de bord, prévisionnel, reporting, etc Conseiller et accompagner vos clients au quotidien
Le process Échange téléphonique avec Ambre
* Entretien avec un chargé RH du cabinet
* Entretien avec les experts comptables du cabinet
* Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'une nouvelle aventure !
Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez votre candidature à Ambre !

Votre candidature sera étudiée avec attention, et en toute confidentialité, par notre consultante Ambre Chassais.

Description du profil :

Le talent recherché par le cabinet comptable :

De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet (portefeuille agricole exigé).

Autonome sur la réalisation des bilans, vous développez une réelle aisance dans la relation client.

Les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront pas étudiées.

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Le marché de collaborateur comptable — Côtes-d'Armor (22)

  • 98 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 512 en Bretagne, 3 342 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 264 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Altineo, Le CabRH.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Les avantages proposés par le cabine
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPaimpol 22500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Bretagne (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 267 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet (portefeuille agricole exigé). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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