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Collaborateur comptable (H/F)
Bordeaux AEC recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Mérignac (33), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - TR, PE avec abondement. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Bordeaux AEC
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - TR, PE avec abondement
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous bénéficierez de l'opportunité d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée telles que Expertise comptable : consolidation, accompagnement de transition Commissariat aux comptes : commissariat aux apports, fusion/scission, transformation, émission d'instruments financiers. Si vous êtes bilingue anglais, vous pourriez intervenir sur un dossier avec des déplacements à l'international Conseil : comptabilité analytique, outils de gestion, reporting, audit, restructuration organisationnelle, diagnostic et préconisations.
Vous interviendrez également dans des secteurs diversifiés tels que les start-up (biotechnologies, MedTech), le luxe (caviar, foie gras), la production audiovisuelle, le sport professionnel, l'immobilier, le viticole, le BTP, l'industrie et le médico-social.
Description du profil :
Votre profil Formation comptable Bac+3 à Bac+5 Minimum 7 ans d'expérience en cabinet Compétences clés : révision comptable, établissement des comptes annuels et des liasses fiscales Expérience en commissariat aux comptes serait un plus Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
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Le marché de collaborateur comptable — Gironde (33)
- 58 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 384 en Nouvelle-Aquitaine, 3 033 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 216 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Winsearch - Bordeaux Aec, Geco Recrutement.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - TR, PE avec abondement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mérignac 33700 — « …bilingue anglais, vous pourriez intervenir sur un dossier avec des déplacements à l'international Conseil : comptabilité analytique, outils de gestion, report… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 An(s) — « Votre profil Formation comptable Bac+3 à Bac+5 Minimum 7 ans d'expérience en cabinet Compétences clés : révision comptable, établissement des comptes annuels e… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 130 € ; 237 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Si vous êtes bilingue anglais, vous pourriez intervenir sur un dossier avec des déplacements à l'international Conseil : comptabilité analytique, outils de gestion, reporting, audit, restructuration organisationnelle, diagnostic et… »
Ce qui est seulement souhaité
- « …et des liasses fiscales Expérience en commissariat aux comptes serait un plus Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et aisance… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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