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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Collaborateur comptable (H/F)

ALTINEOPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Altineo
Lieu
Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Marseille - 5ème (13). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.

Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.

Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting Accompagnement & gestion de la relation client

Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.

Par ailleurs, ils offrent Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté Des formations régulières pour évoluer à votre rythme Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail Des avantages financiers : titres restaurant, prImes

Description du profil :

Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - télétravail, prime, flexibité
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille 7e Arrondissement 13007
Source : champ « lieu »
Télétravail« …évoluer à votre rythme Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail Des avantages financiers : titres restaurant,… »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabi… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 900 € et 2 960 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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