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Collaborateur comptable (H/F)
My Premium Consulting recrute : Collaborateur comptable (H/F) à Creil (60), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- My Premium Consulting
- Lieu
- Creil 60100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous rejoignez une équipe soudée, dans un environnement qui valorise la qualité de vie au travail, l'autonomie et la montée en compétences. Le management de proximité, les outils performants et les process clairs vous permettent de vous concentrer sur vos missions et la relation client.
Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement à son intégration et d'un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille clients TPE / PME diversifiés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Tenue possible selon vos souhaits
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'Expert-Comptable
- Relation directe avec les clients, avec un rôle de conseil régulier
Avantages :
- RTT
- Horaires flexibles et télétravail possible après intégration
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge
- Prime d'intéressement
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG ou Master CCA) et disposez d'une première expérience significative en cabinet, alternance comprise.
Votre parcours vous a permis de développer de solides bases techniques, ainsi qu'une réelle capacité à gérer un portefeuille client avec rigueur et méthode. Vous avez su démontrer votre professionnalisme, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe.
Aujourd'hui, vous recherchez un cabinet qui vous permettra de monter en compétences dans la durée, avec de la variété dans les missions, de l'autonomie dans le travail, et un environnement de confiance pour continuer à progresser sereinement.
INDSP
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Le marché de collaborateur comptable — Oise (60)
- 21 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 205 en Hauts-de-France, 3 342 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 130 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 95 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Rouen AEC, FED.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Creil 60100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Horaires flexibles et télétravail possible après intégration » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Hauts-de-France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 130 € ; 138 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG ou Master CCA) et disposez d'une première expérience significative en cabinet, alternance comprise. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant · Mutuelle · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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