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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Moulins

Collaborateur Comptable (F/H) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

RYDGE CONSEILPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Rydge Conseil
Lieu
Moulins 03000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités comptables
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

Description du poste

En collaboration avec les équipes Expertise-Comptable de Moulins, votre mission, en tant que Collaborateur Comptable F/H consiste à :
- Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
- Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
- Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
- Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
- Intervenir sur des groupes de sociétés TPE/PME/ETI de proximité.

Qualifications

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en comptabilité (Master CCA, DSCG), finances ou gestion;
- Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant;
- Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients;
- Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord;
- Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Informations complémentaires

- Localisation : Moulins
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMoulins 03000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Mode travail : Hybride »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté — « Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en comptabilité (Master CCA, DSCG), finances ou gestion; »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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