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Collaborateur comptable confirmé H/F - Pennylane

Offre d'emploi : Collaborateur comptable confirmé H/F - Pennylane à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 2ème, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F.
Sous l'accompagnement d'un manager vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion complète de la comptabilité d'une trentaine de dossiers sur des secteurs diversifiés
- Saisie, révision, déclarations fiscales et établissement de comptes annuels (bilans et liasses)
- Conseiller et accompagner les clients
Logiciel : Pennylane - 100% dématérialisé
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 42KEUR et 48KEUR selon profil
- Poste : CDI 39h (statut cadre envisageable)
- Avantages : TR, Prime de bilan, PEE
- Télétravail : à partir d'un jour par semaine
- Accompagnement DEC possible
- Dématérialisation, bienveillance

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail : à partir d'un jour par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de bilan · PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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