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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lens

Collaborateur comptable BIC F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Lens 62300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Comptable
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Description du poste

Michael Page accompagne son client, cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un(e) Collaborateur Comptable H/F.
Cabinet à taille humaine, établit dans le secteur de Lens et reconnu pour son engagement envers sa clientèle varié.
Vous intervenez à chaque étape de la vie de votre client afin de le conseiller vers les meilleurs choix et favoriser son évolution.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vos responsabilités consisteront à :

Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, CFE, etc.
Préparation des bilans annuels : clôtures comptables, révision des comptes, préparation des liasses fiscales.
Conseil client : accompagnement dans la gestion financière, analyse des performances, optimisation fiscale, comptabilité analytique et calcul des coûts de revient
Veille réglementaire : mise à jour des connaissances sur les évolutions fiscales et comptables du domaine.

Logiciel :PennylanePour ce poste de Collaborateur Comptable H/F, ce cabinet propose :

Contrat 39H
Chèque vacances
Primes
CSE
Télétravail et souplesses sur les horaires ainsi que sur les absences exceptionnelles
Pas de congés imposés

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLens 62300
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail et souplesses sur les horaires ainsi que sur les absences exceptionnelles »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Chèque vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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