Offres d'emploi › Hauts-de-France
Collaborateur / Collaboratrice notaire
OFFICE NOTARIAL D'HARDELOTPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Office Notarial D'hardelot
- Lieu
- NEUFCHATEL HARDELOT 62152
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités juridiques
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Description du poste
Rejoignez une étude notariale à taille humaine, privilégiant la proximité, la qualité du travail et un environnement de travail serein. Nous recherchons un collaborateur rigoureux et passionné pour accompagner notre développement et renforcer notre expertise.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de l'office, vous assurerez la gestion complète des dossiers en toute autonomie. Vos missions principales seront les suivantes :
Rédaction d'actes : Préparation et rédaction des actes notariés, avec une spécialisation marquée sur le droit de la famille (successions, mariages, PACS, divorces, etc.).
Gestion de dossiers : Pilotage complet des dossiers, de l'ouverture à la signature, en veillant au respect des délais et de la conformité juridique.
Suivi administratif et juridique : Constitution des dossiers, recherches juridiques, et échanges avec les clients ainsi qu'avec les autres interlocuteurs (notaires, avocats, banques).
Conseil : Accompagner les clients dans leurs démarches liées au droit de la famille.
Votre Profil :
Vous êtes le candidat idéal si vous correspondez aux critères suivants :
Expertise : Vous possédez une solide spécialisation en droit de la famille.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre portefeuille de dossiers de manière indépendante et de prioriser vos tâches.
Rigueur : Vous faites preuve d'une grande précision rédactionnelle et d'un respect strict des procédures juridiques.
Qualités relationnelles : Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute et de la pédagogie pour accompagner les clients dans des moments souvent sensibles.
Conditions et Avantages
Contrat : CDI à temps complet (35h).
Rémunération : La rémunération sera fixée selon votre niveau de diplôme, votre expérience et la convention collective applicable.
Prise de poste : Immédiate.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de l'office, vous assurerez la gestion complète des dossiers en toute autonomie. Vos missions principales seront les suivantes :
Rédaction d'actes : Préparation et rédaction des actes notariés, avec une spécialisation marquée sur le droit de la famille (successions, mariages, PACS, divorces, etc.).
Gestion de dossiers : Pilotage complet des dossiers, de l'ouverture à la signature, en veillant au respect des délais et de la conformité juridique.
Suivi administratif et juridique : Constitution des dossiers, recherches juridiques, et échanges avec les clients ainsi qu'avec les autres interlocuteurs (notaires, avocats, banques).
Conseil : Accompagner les clients dans leurs démarches liées au droit de la famille.
Votre Profil :
Vous êtes le candidat idéal si vous correspondez aux critères suivants :
Expertise : Vous possédez une solide spécialisation en droit de la famille.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre portefeuille de dossiers de manière indépendante et de prioriser vos tâches.
Rigueur : Vous faites preuve d'une grande précision rédactionnelle et d'un respect strict des procédures juridiques.
Qualités relationnelles : Vous disposez d'un excellent sens de l'écoute et de la pédagogie pour accompagner les clients dans des moments souvent sensibles.
Conditions et Avantages
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NEUFCHATEL HARDELOT 62152 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Immédiate. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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