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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
TAC RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Tac Recrutement
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Description du poste :
Vous intervenez sur un portefeuille composé de 50 sociétés environ, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales la révision des dossiers, le suivi de la trésorerie, l'établissement et/ou la supervision des déclarations fiscales ainsi que les travaux de prévision et de contrôle.
Aussi, vous assurez un rôle de conseil auprès de vos clients. Enfin, vous participez au développement du portefeuille du cabinet en étroite collaboration avec l'expert-comptable.
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+3 au minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans, idéalement acquise en cabinet comptable.
Votre curiosité, votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de réussir dans vos missions. De plus, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils du cabinet.***Candidature étudiée en toute confidentialité.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.
Vous intervenez sur un portefeuille composé de 50 sociétés environ, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales la révision des dossiers, le suivi de la trésorerie, l'établissement et/ou la supervision des déclarations fiscales ainsi que les travaux de prévision et de contrôle.
Aussi, vous assurez un rôle de conseil auprès de vos clients. Enfin, vous participez au développement du portefeuille du cabinet en étroite collaboration avec l'expert-comptable.
Description du profil :
Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+3 au minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans, idéalement acquise en cabinet comptable.
Votre curiosité, votre relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de réussir dans vos missions. De plus, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation destiné à vous familiariser avec la méthodologie et les outils du cabinet.***Candidature étudiée en toute confidentialité.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+3 au minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans, idéalement acquise en cabinet … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac+3 au minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3/4 ans, idéalement acquise en cabinet comptable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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