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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

DUO VENANDI recrute : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F) à Hasparren (64), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

DUO VENANDIPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Duo Venandi
Lieu
Hasparren 64240
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable indépendant recherche un Collaborateur comptable H/F afin d'accompagner son développement.

Le cabinet intervient auprès d'une clientèle de TPE et PME et souhaite intégrer un collaborateur capable de gérer des dossiers dans leur globalité. L'organisation permet un suivi direct des clients et une collaboration étroite avec l'Expert-Comptable.

En tant que Collaborateur comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients les travaux de révision comptable l'établissement des déclarations fiscales la préparation des comptes annuels et des liasses fiscales l'élaboration de situations intermédiaires et d'outils de pilotage l'accompagnement des dirigeants dans leurs décisions courantes.

Le poste offre une autonomie progressive et la possibilité d'intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée selon votre évolution.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.

Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.

La rémunération brute annuelle se situe entre 34 KEUR et 42 KEUR, selon le profil et l'expérience.

Description du profil :

Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise, lui permettant d'être opérationnel sur des missions de révision et d'établissement des comptes.

Vous êtes titulaire d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et avez déjà exercé en cabinet. Vous maîtrisez les échéances fiscales et savez organiser la gestion d'un portefeuille.

Vous recherchez un environnement vous permettant d'élargir votre champ d'intervention et de vous inscrire dans une collaboration professionnelle durable. Rigueur, sens de l'analyse et qualité de relation client sont attendus.

Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Eva LAFFONT

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHasparren 64240
Source : champ « lieu »
Télétravail« Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s) — « …intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise, lui permettant d'être o… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et avez déjà exercé en cabinet. »
  • « Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le cabinet intervient auprès d'une clientèle de TPE et PME et souhaite intégrer un collaborateur capable de gérer des dossiers dans leur globalité. »
  • « Le cabinet souhaite intégrer un Collaborateur comptable disposant d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, alternance comprise, lui permettant d'être opérationnel sur des missions de révision et d'établissement… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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