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COLLABORATEUR / COLLABORATRICE COMPTABLE (H/F)

Collaborateur comptable à Marseille 67 Toutes les offres à Marseille 2 850

Offre d'emploi : COLLABORATEUR / COLLABORATRICE COMPTABLE (H/F) à MARSEILLE (13), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 40001.0 Euros - Rémunération 40 000 euros annuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: MARSEILLE 13011
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 40001.0 Euros - Rémunération 40 000 euros annuels
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Notre cabinet d'expertise comptable fait partie d'un groupe, composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre bureau de MARSEILLE 11ème un collaborateur comptable H/F dans le cadre d'un CDI.
En relation directe avec un Expert-Comptable vous aurez comme principales missions :
-La réalisation de travaux comptables à savoir la saisie et la révision comptable des dossiers clients (TPE/PME tous secteurs d'activité, BNC, SCI),
-L'établissement des déclarations périodiques (TVA, Impôts sociétés, CET.)
-La réalisation des travaux de clôture annuelle, (écritures d'inventaire) et la préparation des états financiers.
Le poste est évolutif.
Profil : titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum (BTS.) ou DCG, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une expérience professionnelle d'au minimum 4 ans acquise en cabinet. Une expérience sur le logiciel ACD serait un plus.
En intégrant notre équipe, vous accéderez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens mis à disposition par le groupe et bénéficierez du professionnalisme et compétences des collaborateurs qui travailleront à vos côtés.
Rémunération : 40 000 € annuel
Autres avantages : Mutuelle.
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine, à l'issue d'une période probatoire
Horaires de travail : 39 heures du lundi au vendredi.
Déplacements Ponctuels (département)

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Le marché de collaborateur comptable — Bouches-du-Rhône (13)

131 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 447 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 905 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 311 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : My Premium Consulting, Tiwaz Conseil, Altineo.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 40001.0 Euros - Rémunération 40 000 euros annuels Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de travail : 39 heures du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MARSEILLE 13011 — « Déplacements Ponctuels (département) » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Possibilité de télétravail 1 jour par semaine, à l'issue d'une période probatoire » Source : texte de l'annonce
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 920 € et 3 130 € ; 311 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil : titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum (BTS.) ou DCG, vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une expérience professionnelle d'au minimum 4 ans acquise en cabinet. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience sur le logiciel ACD serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).