Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
2M.A.I.4Publiée le 1 octobre 2026
- Entreprise
- 2M.a.i.4
- Lieu
- PLASSAC 17240
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - si diplôme
- Secteur
- Coiffure
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Description du poste
Prêt(e) pour un Nouveau Challenge ? Rejoignez notre Salon !
CCD d'un mois en remplacement avec possible renouvellement à compter de la mi-novembre 2026.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure, plein(e) d'énergie et prêt(e) à relever des défis ?
Notre salon dynamique est en pleine croissance et recherche un(e) coiffeur/coiffeuse motivé(e) pour développer sa clientèle et proposer les coiffures de demain !
Ce que nous offrons :
Un poste de 35h/semaine, selon votre profil et expérience.
Rémunération : Taux horaire attractif et compétitif en fonction de vos compétences et qualifications en référence à la convention collective.
Vos Missions :
Accueillir chaleureusement les clients et effectuer les encaissements avec le sourire, pour une expérience client exceptionnelle.
Réaliser en autonomie toutes les prestations de coiffure, avec une attention particulière aux détails.
Développer la clientèle, gérer et animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook), en partageant nos nouveautés et nos succès.
Entretenir régulièrement le salon pour garantir un espace propre et accueillant.
Votre Profil :
BP obtenu, débutants acceptés ou CAP avec expérience obligatoire bienvenue.
Le goût du challenge et l'envie de développer la clientèle.
Force de proposition pour les nouvelles idées et techniques de coiffure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourcentage sur chiffre d'affaires : Valorisez votre investissement et voyez vos efforts récompensés !
Optez pour des horaires avantageux : Profitez des mercredis libres, de vos samedis après-midi et chez nous pas de soirées vous travaillez jusqu'à 17h30/18h maximum.
Gagnez en responsabilités : Prenez en main la gestion de la clientèle et développez notre salon.
Bénéficiez de la formation régulière et restez à la pointe des tendances et techniques en augmentant ainsi votre expertise.
Coiffures innovantes et service barbier : laissez s'exprimer votre créativité et votre passion.
Clientèle homme et femme : Diversifiez votre expérience et étendez votre savoir-faire.
Responsabilités supplémentaires :
Gestion autonome de votre agenda en ligne (Kalendes) (formation possible)
Présence active et influente sur Instagram et Facebook (faites connaitre nos talents).
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie de vous engager dans un salon où votre énergie, créativité, et goût du challenge seront valorisés ? Nous sommes impatients de vous accueillir ! postulez vite le poste est encore libre !
CCD d'un mois en remplacement avec possible renouvellement à compter de la mi-novembre 2026.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure, plein(e) d'énergie et prêt(e) à relever des défis ?
Notre salon dynamique est en pleine croissance et recherche un(e) coiffeur/coiffeuse motivé(e) pour développer sa clientèle et proposer les coiffures de demain !
Ce que nous offrons :
Un poste de 35h/semaine, selon votre profil et expérience.
Rémunération : Taux horaire attractif et compétitif en fonction de vos compétences et qualifications en référence à la convention collective.
Vos Missions :
Accueillir chaleureusement les clients et effectuer les encaissements avec le sourire, pour une expérience client exceptionnelle.
Réaliser en autonomie toutes les prestations de coiffure, avec une attention particulière aux détails.
Développer la clientèle, gérer et animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook), en partageant nos nouveautés et nos succès.
Entretenir régulièrement le salon pour garantir un espace propre et accueillant.
Votre Profil :
BP obtenu, débutants acceptés ou CAP avec expérience obligatoire bienvenue.
Le goût du challenge et l'envie de développer la clientèle.
Force de proposition pour les nouvelles idées et techniques de coiffure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourcentage sur chiffre d'affaires : Valorisez votre investissement et voyez vos efforts récompensés !
Optez pour des horaires avantageux : Profitez des mercredis libres, de vos samedis après-midi et chez nous pas de soirées vous travaillez jusqu'à 17h30/18h maximum.
Gagnez en responsabilités : Prenez en main la gestion de la clientèle et développez notre salon.
Bénéficiez de la formation régulière et restez à la pointe des tendances et techniques en augmentant ainsi votre expertise.
Coiffures innovantes et service barbier : laissez s'exprimer votre créativité et votre passion.
Clientèle homme et femme : Diversifiez votre expérience et étendez votre savoir-faire.
Responsabilités supplémentaires :
Gestion autonome de votre agenda en ligne (Kalendes) (formation possible)
Présence active et influente sur Instagram et Facebook (faites connaitre nos talents).
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie de vous engager dans un salon où votre énergie, créativité, et goût du challenge seront valorisés ? Nous sommes impatients de vous accueillir ! postulez vite le poste est encore libre !
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Optez pour des horaires avantageux : Profitez des mercredis libres, de vos samedis après-midi et chez nous pas de soirées vous travaillez jusqu'à 17h30/18h max… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PLASSAC 17240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - si diplôme — « BP obtenu, débutants acceptés ou CAP avec expérience obligatoire bienvenue. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BP obtenu, débutants acceptés ou CAP avec expérience obligatoire bienvenue. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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