Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
L'EVIDENCE recrute : Coiffeur / Coiffeuse (H/F) à PIOLENC (84), CDI, Mensuel de 1525.0 Euros à 1750.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- L'evidence
- Lieu
- PIOLENC 84420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1525.0 Euros à 1750.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Coiffure
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Description du poste
Vos missions:
- Accueillir la clientèle
-Diagnostic capillaire
-Shampoing, coupe et couleur
-vente d'articles additionnels
-Encaissement
28h30 sur 3 jours (lundis, mardis et samedis) qui pourrait évoluer sur un temps plein
Rémunération en fonction de la convention collective + prime d'objectif CA + prime de vente (10% du CA de vente)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de coiffeur — Vaucluse (84)
- 4 offres de coiffeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 38 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 294 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 400 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de coiffeur dans le département : Pascal Coste, Just Hair, Ventoux Interim.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Matériel de coiffure et d'esthétique
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1525.0 Euros à 1750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « 28h30 sur 3 jours (lundis, mardis et samedis) qui pourrait évoluer sur un temps plein » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PIOLENC 84420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'objectif · prime de vente
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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