Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Coiffeur/ barbier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: GREOUX-LES-BAINS 04800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience: 1 An(s) - Coiffure homme ou mixte
Secteur: Coiffure

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Description du poste

Salon de coiffure homme sur Greoux les bains recherche un-e coiffeur-euse barbier pour renforcer son équipe.

Autonome, vous serez l'ambassadeur-rice du salon.

Vos missions principales seront :
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe et une coiffure
- Entretien du poste de travail

Savoir faire :
- technique de coupe de cheveu homme
- Diplôme BP coiffure obligatoire
- Expérience de 1 an dans un salon homme idéalement sinon en salon mixte

**poste à pourvoir des que possible **

temps complet : 35H par semaine. Travail le samedi.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	GREOUX-LES-BAINS 04800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Coiffure homme ou mixte — « Expérience de 1 an dans un salon homme idéalement sinon en salon mixte » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« poste à pourvoir des que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme BP coiffure obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 1 an dans un salon homme idéalement sinon en salon mixte »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).