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COFFREUR TRADITIONNEL (H/F)

Offre d'emploi : COFFREUR TRADITIONNEL (H/F) à Nantes (44), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Nantes 44000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment NANTES recrute pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment, un Coffreur Tradi H/F.
Vos missions :
-Réaliser des coffrages traditionnels en bois pour les ouvrages en béton.
-Lire et interpréter les plans de construction.
-Installer les coffrages, les banches et les étaiements nécessaires.
-Mettre en place les armatures métalliques avant le coulage du béton.
-Participer au coulage, à la vibration et au décoffrage du béton.
-Réaliser des ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, voiles et fondations.
-Effectuer les travaux de réglage, d'alignement et de mise à niveau.
-Assurer le nettoyage et le rangement du matériel.
-Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité sur le chantier.
Le poste est basé à NANTES

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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