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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Coffreur Bancheur - Lg Academy H/F

LEGENDRE CONSTRUCTIONPubliée il y a 4 jours
Alternance
Lieu
Bassens 73000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le Centre de Formation d'Apprentis Legendre Academy, partie intégrante du Groupe Legendre, recrute des apprentis compagnons pour des chantiers situés en Rhône Alpes.

Un emploi et une formation !

Devenez apprenti compagnon au sein du Groupe Legendre et participez à la vie d'équipe sur un chantier de Réhabilitation, de Gros-oeuvre ou d'Entreprise générale, en alternance avec des périodes de formation au sein de notre CFA d'excellence Legendre Academy.

Notre nouvelle formation Constructeur Béton - Bois - Métal, d'une durée de 12 mois en alternance, vous permettra ainsi d'acquérir des compétences en construction mixte et d'obtenir à l'issue, un titre professionnel Coffreur bancheur reconnu RNCP.

En tant qu'apprenti compagnon vous serez rattaché au Chef d'équipe ou Coffreur-Bancheur expérimenté, qui vous accompagnera tout au long de votre formation. La formation sera assurée par des professionnels reconnus, formateurs internes du Groupe Legendre.

Compétences attendues :
- Les métiers de la construction vous attirent, vous recherchez une entreprise familiale avec des valeurs fortes et souhaitez devenir acteur de la transition écologique, rejoignez nous !

Vous intégrerez les équipes travaux du groupe Legendre en Rhône Alpes. Les périodes de formation auront lieu à Rennes au sein du CFA Legendre Academy. Des solutions de logement proches du lieu de formation sont prises en charge ainsi que les modalités de trajets.

En parallèle de la formation technique, Legendre Academy vous donnera l'opportunité de bénéficier de temps dédiés au sport, à la musique ou la culture.

Une formation rémunérée : En fonction de votre âge, vous serez rémunérés entre 40 et 70 % du SMIC, salaire auquel s'ajoute des indemnités de transport et de repas.

Vous serez en outre bénéficiaires des primes de participation et d'intéressement.

À l'issue de la formation, vous pourrez intégrer le Groupe Legendre en CDI.

Si vous êtes curieux, n'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'informations !

L'entreprise :
Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.

Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.

Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements... et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat » et texte
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuBassens 73000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes de participation · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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