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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Coffreur Bancheur (h/f) (H/F)

ADECCO LAVAL BTPPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Forcé 53260
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous maîtrisez le coffrage et la banche ? Vous êtes autonome sur chantier et recherchez une nouvelle mission dans le gros œuvre ?
Nous recherchons des Coffreurs Bancheurs H/F qualifiés pour intervenir auprès de nos clients du secteur du bâtiment.

Vos missions. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des coffrages traditionnels et/ou métalliques
- Maitriser la pose de préfabriqués
- Mettre en place, régler et assembler les banches
- Participer au ferraillage avant coulage
- Couler, vibrer et décoffrer le béton
- Réaliser des ouvrages en béton armé : murs, voiles, poteaux, planchers.
- Contrôler l'aplomb, les niveaux et les alignements
- Lire et interpréter les plans
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier

Votre profil : . Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que coffreur bancheur et êtes capable de travailler de façon autonome sur chantier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre savoir-faire et votre esprit d'équipe.
Pour faciliter vos déplacements sur divers chantiers ,vous possédez le permis.

N'hésitez plus postulez !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuForcé 53260 — « Pour faciliter vos déplacements sur divers chantiers ,vous possédez le permis. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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