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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Climaticien (H/F)

E.P.C.S.B.Publiée le 5 octobre 2026
CDI
Entreprise
E.p.c.s.b.
Lieu
PUGET SUR ARGENS 83480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste

Estérel Plomberie Chauffage fondée en 2006 est une entreprise avec un effectif actuel de 46 salariés.
Spécialisée en Plomberie, Chauffage et Climatisation, nous intervenons sur des villas, chantier tertiaire et dépannage particulier.

EPC cherche son futur CLIMATICIEN H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez chargé(e) de l'installation des systèmes de climatisation. Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients.
Responsabilités:
Installer et mettre en service des systèmes de climatisation selon les normes en vigueur: GAINABLE/SPLIT ( mono, duo, triple)
Attestation fluide pour la mise en service obligatoire.

Profil recherché :
Diplôme ou formation en climatisation, génie climatique ou domaine similaire
Expérience significative dans un poste similaire, pose de clim villa, locaux industriels.

Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la climatisation et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPUGET SUR ARGENS 83480
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Attestation fluide pour la mise en service obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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