Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef d'équipe déménageur (H/F)

DEMECOPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Demeco
Lieu: PUGET SUR ARGENS 83480
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.73 Euros - Salaire à définir selon profil
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services de déménagement

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Description du poste

Vous serez en charge de la manutention, du conditionnement, du transport de mobiliers et du management d'un groupe de déménageurs.
Vos missions:
- Gestion d'une équipe
- Organisation du temps de travail de l'équipe
- Prise en charge des actes administratifs auprès du client
- Emballage, démontage et remontage du mobilier
- Assurer une prestation de qualité
- Entretien du véhicule de déménagement

Profil : Vous devez être organisé(e), Rigoureux(se), Respectueux(se), avoir une bonne faculté d'adaptation, avoir l'esprit d'équipe, être discret(e).

**** prime de panier, prime de déplacement ***
Permis B exigé.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.73 Euros - Salaire à définir selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PUGET SUR ARGENS 83480 — « prime de panier, prime de déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de panier · prime de déplacement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)