Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Encadrant /encadrante en menuiserie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- DUNKERQUE 59140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2030.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Sous l'autorité du Coordinateur de travaux, l'encadrant/encadrante gère une équipe de 8/10 salariés pour effectuer des travaux en atelier menuiserie et sur des chantiers extérieurs.
L'encadrant / encadrante assure l'organisation du travail, la répartition des tâches des salariés, la réalisation des plans et des fiches de travaux des œuvres à réaliser, il contribue aux choix des matériaux en concertation avec le coordinateur de travaux, au suivi des réalisations et des chantiers et au compte rendu d'exécution.
Pédagogue, il forme les salariés aux différentes techniques professionnelles.
Il participe au suivi des salariés en parcours en tenant compte des contraintes fixées par les différents financeurs en termes de communication, de résultats, d'objectifs, de production. Il est, également le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
L'E.T.P.S favorise la ré-acquisition des repères sociaux, il aide et contribue à la résolution des problèmes d'ordre administratif, social, socioéconomique et professionnel entravant l'autonomie des salariés dans la vie quotidienne.
Il co-construit le parcours d'insertion de chaque membre de son équipe en étroite collaboration avec le service socioprofessionnel de la structure, en participant aux animations collectives.
L'encadrant / encadrante assure l'organisation du travail, la répartition des tâches des salariés, la réalisation des plans et des fiches de travaux des œuvres à réaliser, il contribue aux choix des matériaux en concertation avec le coordinateur de travaux, au suivi des réalisations et des chantiers et au compte rendu d'exécution.
Pédagogue, il forme les salariés aux différentes techniques professionnelles.
Il participe au suivi des salariés en parcours en tenant compte des contraintes fixées par les différents financeurs en termes de communication, de résultats, d'objectifs, de production. Il est, également le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
L'E.T.P.S favorise la ré-acquisition des repères sociaux, il aide et contribue à la résolution des problèmes d'ordre administratif, social, socioéconomique et professionnel entravant l'autonomie des salariés dans la vie quotidienne.
Il co-construit le parcours d'insertion de chaque membre de son équipe en étroite collaboration avec le service socioprofessionnel de la structure, en participant aux animations collectives.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 2030.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DUNKERQUE 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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