Menu

Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

CHEF UNITÉ CONNAISSANCE ET INFORMATION GEOGRAPHIQUE

Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane) — Guyane (973) recrute : CHEF UNITÉ CONNAISSANCE ET INFORMATION GEOGRAPHIQUE à Cayenne (97), Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 27 jours).

Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)Publiée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane) — Guyane (973)
Lieu
Cayenne 973
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Guyane – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Au sein du Service Transition Ecologique et Connaissance Territoriale, service transversal veillant à la mise en cohérences de politiques publiques, l unité Connaissance et Information Géographique administre les données de la DGTM, les analyse et les diffuse, qu elles soient statistiques ou géographiques. Le/la chef(fe) d unité manage son unité en assurant une coordination des travaux entre les deux branches (statistique et information géographique) dans l objectif de renforcer la capacité d analyse de la DGTM et la mission connaissance.
Le/la chef-fe d unité, conçoit le dispositif de collecte, de premier traitement et de mise à disposition des informations demandées et pilote les opérations correspondantes dans le champ de compétence DGTM. Il est référent interne en matière de méthodologie statistique (qualité précision, méthodes d analyses), propose et produit des analyses.
Exemples de sujets :
- Observatoires des transports : production, interaction avec le sujet énergie.
- Statistiques de la construction / économie du BTP (SITADEL, RPLS) : alimentation, redressement, production de tableaux de bord, assistance de la CERC.
- Observatoire du foncier : participation aux réflexions (lien agence d urbanisme)
- Observatoire de l habitat (agence d urbanisme) :contribution à l alimentation des productions
- Chiffres clés de l environnement (dans le cadre de la DGTM) : profil environnemental, chiffres clés de l environnement, du climat
Il est amené à établir des liens avec des partenaires divers aussi bien internes (tous les services de la DGTM) qu externes (agence d urbanisme, INSEE, professionnels du BTP...).
Sur l information géographique, l unité a pour objet de contribuer à définir et animer la stratégie de l information géographique en DGTM et en Guyane (acquisition, valorisation, diffusion) :
- assurer les formations et être la référence technique sur l utilisation des logiciels d information géographique pour les agents de la DGTM,
- Administrer les données métiers, les diffuser (GéoGuyane, géoportail de l urbanisme)
- Piloter la plateforme GéoGuyane avec l AUDeG et la DGCAT.
- Proposer des solutions de développement et de traitement adaptées aux spécificités du territoire guyanais.
- Être l interlocuteur de l IGN et des réseaux géomatiques des ministères (JNSR DREAL et DEAL, GIGE, GPU...)
Liaisons hiérarchiques
L unité est placée sous l autorité hiérarchique du chef de service TECT et de son adjoint.
L unité est constituée d un adjoint en charge de l information géographique, d un enquêteur statisticien qui assiste le/la chef(fe) d unité dans l alimentation et le redressement des bases et dans les productions à réaliser, d un technicien Système d information géographique et d un administrateur de données sur les bases d informations géographiques.

Profil recherché :
Compétences techniques :Chargé d'étude régional au sens du référentiel métier INSEE :
- connaît les méthodes de traitement statistiques et de secret statistique.
- joue un rôle de conseil et d'aide à la décision.
- met en oeuvre des capacités de rédaction et de communication des données traitées. .
- maîtrise les logiciels métiers (interfaces précitées, R) et produit des analyses statistiques sur les champs de compétences de la DGTM (habitat, aménagement, environnement, énergie).
- une connaissance des concepts de l'information géographique est appréciée mais non requise
Compétences transversales : organisation, rigueur, analyse
Compétences relationnelles : écoute, dialogue, travail en équipe
Une expérience en management est requise.

L'employeur :
Le service Transition écologique et Connaissance Territoriale vise à la mise en cohérence des politiques publiques territoriales et à la mise à disposition de connaissance et d'avis (aménagement, énergie, mobilité, développement durable). Il est piloté par un chef de service et son adjoint et est composé de 6 unités :
Pôle développement territorial :
- Unité Mobilité
- Unité Planification Territoriale
Pôle Connaissance
- Unité Connaissance et Information Géographique
Pôle énergie et développement durable :
- Unité Air Énergie Climat
- Mission Développement Durable, Déchets et Bâtiment de 4 ETP dont le poste
Unité Autorité environnementale

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Guyane
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres à Cayenne et en Guyane

Toutes les offres en Guyane (1 290) · Emploi public en Guyane (386) · Tout l’Outre-mer

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuCayenne 973
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « une connaissance des concepts de l'information géographique est appréciée mais non requise »
  • « Une expérience en management est requise. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

Offres similaires en Guyane

Autre

Cayenneil y a 6 h

Autre

Saint-Laurent-du-Maroniil y a 6 h

Autre3 810 €/mois

Cayenneil y a 12 h

Autre4 850 €/mois

Saint-Laurent-du-Maroniil y a 12 h

Autre

Cayenneil y a 16 h

Autre

Cayenneil y a 17 h

Toutes les offres d'emploi public en Guyane · Emploi public en France

Toutes les offres d'emploi à Cayenne (488 offres, salaires et secteurs qui recrutent)