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Chef ou cheffe de Feuille Commande du Personnel de Service Train (CPST) OUIGO - LYON (H/F)

SNCFPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Sncf
Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Description du poste

Côté CPST, chez OUIGO, c'est 3 grands rôle majeurs qui programment le quotidien de nos Chefs de Bord.

- Le prévisionniste jusqu'à J-15

- Chef ou cheffe de Feuille de J-15 à J-1 (17h)

- Le/la Permanent de J-1 (17h) au J-J

Le Chef ou la cheffe de Feuille c'est l'affineur ! Un pillier du collectif, capable de conjuguer efficacité, fiabilité et communication dans un environnement exigeant et mouvant.

Construire et reconstruire les programmations

- C'est réagir aux aléas de manière simple et efficace. Il répond aux demandes qui n'ont pas pu être anticipées lors de la phase de programmation.

Être l'interface avec les Unités Opérationnelles

- La demande peut venir d'un besoin de l'équipe managériale ou de la résidence, l'objectif est de conserver l'efficacité opérationnelle.

Respecter la règlementation et l'équité de traitement

- Chaque situation est différente, mais le Chef de Feuille est garant du respect de l'équité et contribue à l'équilibre du dialogue social.

Formation :

1 mois de formation à l'école Campus Traction de Lyon, suivis d'une période en double sur le poste.

Contrat : CDI

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum, et disposez de connaissances en géographie, d'une bonne aisance informatique, d'une facilité à rédiger les messages sous forme de storytelling, d'une bonne capacité à gérer les priorités opérationnelles et d'un bon esprit d'équipe.

- Vous maitrisez les outils digitaux,

- Vous connaissez les règles d'utilisation du personnel.

- Vous avez conscience du devoir de confidentialité dans toutes les missions.

Ce qu'on apprécie particulièrement chez vous :

- Votre sens du service et votre capacité à vous mettre à la place des autres.

- Votre rigueur, même quand le rythme s'accélère.

- Vous avez une bonne capacité à collaborer dans un environnement parfois incertain !

- Votre goût du challenge dans un environnement dynamique et en croissance.

... Car travailler chez OUIGO, c'est adopter une énergie positive et proche des gens, à l'image de notre marque.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lyon Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum, et disposez de connaissances en géographie, d'une bonne aisance informatique, d'une facilité à rédiger les messages sous forme de storytelling, d'une bonne capacité à gérer les… »

Ce qui est seulement souhaité

« Ce qu'on apprécie particulièrement chez vous »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).