Chef(fe) du service déplacements, infrastructures, transports

Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge des sujets d'aménagements et de transports vous managez les équipes du Service Déplacement, Infrastructure et Transports (SDIT)
Vous déclinez la politique de l'État en matière de service de transport: régulation des entreprises ; contrôle sur routes et en entreprises ; animation du volet social du secteur du transport routier en liaison avec la DREETS et conduite d'études ou d'actions d'observation de l'Observatoire Social des Transports et de l'Observatoire Régional des Transports.
Vous développez la connaissance des déplacements, le développement de la multimodalité, ports et aéroports, ferroviaires et le développement durable dans les transports.
Vous assurez la programmation des AE/CP dans le cadre du BOP 203.
Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des opérations de modernisation ou de développement du réseau routier national.
Vous entretenez les relations avec les divers acteurs porteurs d'enjeux sur les thématiques de transport ou territoires desservis.
Vous impulsez, mettez en oeuvre et suivez la/les démarche(s) qualité.
Vous participez au comité de direction, et aux diverses démarches transversales

Profil recherché :
Niveau de grade recherché : A 2è-3è niveau poste à enjeux
Niveau d'expérience requis : confirmé
Compétences techniques :
- Gestion financière et budgétaire
- Compréhension du contexte économique et connaissance du secteur professionnel des transports et du BTP
- Conduite et gestion de projet
- Sensibilité aux enjeux de transition énergétique et du développement durable
- Connaissances générales et pluridisciplinaires dans les aspects de la maîtrise d'ouvrage : marchés publics, technique du secteur des infrastructures, environnement, socio-économique
Compétences transversales :
- Solides compétences managériales
- Sens de l'organisation du travail d'une équipe élargie
- Mise en synergie des équipes diverses ou dispersées avec de nombreux acteurs internes et externes
Faire évoluer les méthodes de travail et impulser des innovations
Compétences relationnelles :
- Capacité de négociation et de représentation du service
- Entretenir et nourrir des relations efficaces et constructives avec les divers partenaires et faciliter la gestion des contraires
- Loyauté et respect

L'employeur :
La DREAL Nouvelle-Aquitaine est un service de l'État. Placée sous l'autorité du préfet de région et des préfets de département, elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères de la Transition écologique et de Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoires.
Le SDIT a en charge la mise en oeuvre et l'accompagnement des politiques de mobilité (connaissance des déplacements, urbanisation des réseaux de transports, socio-économie des projets, promotion des modes alternatifs à la route pour les transports de voyageurs et de marchandises), de modernisation du réseau ferroviaire et de portage des grands projets, de modernisation et de développement des infrastructures sur le réseau routier national, de suivi des entreprises et de contrôle des transports terrestres.
Le SDIT est structuré autour de 5 Départements (administratif et financier + régulation des transports routiers + mobilité, infrastructures ferroviaires + investissements sur routes nationales Bordeaux + investissements sur routes nationales Poitiers), et d'un pôle foncier et mesures compensatoires.
L'enjeu financier est particulier dans la mesure où les budgets concernés représentent des montants importants sur des dossiers opérationnels sensibles.