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Chef (fe) du service achats (F/H)
Etablissement pour l'insertion dans l'emploi recrute : Chef (fe) du service achats (F/H) à Malakoff (92), CDI, Mensuel de 2929.0 Euros à 3913.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Etablissement pour l'insertion dans l'emploiPubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Malakoff 92240
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2929.0 Euros à 3913.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
L'Epide recrute un(e) chef (fe) de service achats.
Il/elle est chargé(e) garantit l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle définit la politique des achats de l'établissement et coordonne les opérations liées à la passation des marchés correspondants
1 - Management : Pilotage de l'action du service
- Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de son manager ;
- Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités ;
- Élaborer, négocier et suivre le budget du service.
- Animer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs ;
- Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective ;
- Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences ;
- Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte.
2 - Approvisionnement :
- Définir des stratégies d'optimisation d'achat et d'approvisionnement et les mettre en oeuvre conformément aux indicateurs d'objectifs de performance ;
- Piloter l'ensemble des moyens logistiques (notamment l'habillement, la flotte automobile, la restauration) dans une démarche de développement durable ;
- Valider les procédures de marchés publics selon les modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique tout en garantissant la régularité juridique conformément au contrat d'objectif et de performance ;
- Hiérarchiser la passation des marchés publics en fonction des priorités de l'établissement et de la stratégie d'achat mise en oeuvre ;
- Piloter et consolider, au niveau national, les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats et approvisionnements ;
- Prioriser et orienter les actions de progrès en lien avec les cibles d'économie annuelle et les directives de la direction des achats de l'Etat (DAE).
3- Commande publique :
- Piloter les différentes étapes de la passation d'un marché, de la définition du besoin à l'exécution du marché ;
- Effectuer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique.
4 - Animation de réseau interne et externe :
- Conseiller, accompagner et former les centres et la direction générale dans son domaine ;
- Conduire des projets ou actions dans son domaine ;
- Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques ;
- Superviser l'animation du réseau externe au niveau de l'approvisionnement et de la logistique.
De formation juridique (droit public / droit de la commande publique), vous avez les compétences suivantes :
- Expertise dans le domaine des procédures de marchés publics et du droit des contrats publics ;
- Expérience dans la fonction publique ;
- Etre capable de faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse,
- Aptitude rédactionnelle confirmée ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de la plateforme de dématérialisation des marchés publics ;
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de rigueur et de qualités relationnelles ;
- Expérience de management de cadres A.
Il/elle est chargé(e) garantit l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle définit la politique des achats de l'établissement et coordonne les opérations liées à la passation des marchés correspondants
1 - Management : Pilotage de l'action du service
- Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de son manager ;
- Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités ;
- Élaborer, négocier et suivre le budget du service.
- Animer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs ;
- Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective ;
- Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences ;
- Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte.
2 - Approvisionnement :
- Définir des stratégies d'optimisation d'achat et d'approvisionnement et les mettre en oeuvre conformément aux indicateurs d'objectifs de performance ;
- Piloter l'ensemble des moyens logistiques (notamment l'habillement, la flotte automobile, la restauration) dans une démarche de développement durable ;
- Valider les procédures de marchés publics selon les modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique tout en garantissant la régularité juridique conformément au contrat d'objectif et de performance ;
- Hiérarchiser la passation des marchés publics en fonction des priorités de l'établissement et de la stratégie d'achat mise en oeuvre ;
- Piloter et consolider, au niveau national, les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats et approvisionnements ;
- Prioriser et orienter les actions de progrès en lien avec les cibles d'économie annuelle et les directives de la direction des achats de l'Etat (DAE).
3- Commande publique :
- Piloter les différentes étapes de la passation d'un marché, de la définition du besoin à l'exécution du marché ;
- Effectuer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique.
4 - Animation de réseau interne et externe :
- Conseiller, accompagner et former les centres et la direction générale dans son domaine ;
- Conduire des projets ou actions dans son domaine ;
- Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques ;
- Superviser l'animation du réseau externe au niveau de l'approvisionnement et de la logistique.
De formation juridique (droit public / droit de la commande publique), vous avez les compétences suivantes :
- Expertise dans le domaine des procédures de marchés publics et du droit des contrats publics ;
- Expérience dans la fonction publique ;
- Etre capable de faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse,
- Aptitude rédactionnelle confirmée ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de la plateforme de dématérialisation des marchés publics ;
- Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de rigueur et de qualités relationnelles ;
- Expérience de management de cadres A.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2929.0 Euros à 3913.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Malakoff 92240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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