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Chef(fe) de Rayon Technique (F/H)

CASTORAMA recrute : Chef(fe) de Rayon Technique (F/H) à KINGERSHEIM (68), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CASTORAMAPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Castorama
Lieu
KINGERSHEIM 68260
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
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Description du poste

Notre mission ? Accompagner chacun à créer des habitats qui rendent la vie meilleure.
Castorama, c'est d'abord une aventure humaine, une équipe engagée de commerçants spécialistes conquérants répartis dans 93 magasins en France.

Depuis plus de 55 ans, nos 11 000 collègues partagent un objectif commun : faire de nos clients, des clients très satisfaits. Une ambition portée par des valeurs fortes : la passion de servir, l'audace, la responsabilité et l'esprit d'équipe.

Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?

Ce qui rythme tes journées :
Manager de proximité, tu es responsable de l'activité commerciale du rayon.

Pour ce faire, tu :

- développes ton Chiffre d'Affairesen proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums.
- garantis la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagement de la maison
- réalises un suivi de la performance commerciale du rayon
- optimises l'approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- animes l'équipe de vente et tu participes à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe
- garantis le respect des règles et des procédures au sein de ton rayon (hygiène & sécurité, démarque.)

Ce qu'on apprécie chez toi
- Tu es prêt(e) à relever de nouveaux challenges
- Tu sais animer une équipe
- Ton sens du service client
- Ta passion pour l'amélioration de la maison
- Ton niveau Bac+2 à Bac+4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution

En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente.

Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur!

Castorama s'engage dans une politique RH favorisant l'Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l'amélioration de la maison accessible à tous, chez Castorama, nous souhaitons que chacun puisse avoir accès à nos offres d'emploi.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuKINGERSHEIM 68260
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ton niveau Bac+2 à Bac+4, avec une expérience indispensable dans le secteur de la Distribution »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Ce qu'on apprécie chez toi »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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