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Chef(fe) de Projet Industriel expérimenté(e) (H/F)

Offre d'emploi : Chef(fe) de Projet Industriel expérimenté(e) (H/F) à Loiret, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Loiret
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste

Neos Electronic est une entreprise spécialisée dans le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des équipements électroniques industriels. Nous accompagnons des acteurs évoluant dans des secteurs fortement réglementés tels que le nucléaire, le ferroviaire ou encore la défense.

Notre mission est de concevoir des solutions d'ingénierie sur mesure afin de prolonger la durée de vie des équipements critiques de nos clients.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel expérimenté(e) pour piloter plusieurs projets simultanément, dans un environnement industriel technique, exigeant et complexe.

Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide expérience du monde industriel, capable de comprendre rapidement les enjeux techniques, économiques et opérationnels d'un projet. Une connaissance du secteur électronique ou de la fabrication de produits électroniques serait particulièrement appréciée.

Vos missions

En tant que Chef de Projet Industriel, vous êtes responsable du pilotage de vos projets depuis la phase de consultation et de chiffrage jusqu'à leur réalisation et leur livraison au client.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

* Piloter plusieurs projets industriels simultanément et en assurer la coordination globale ;
* Être l'interlocuteur principal du client pendant toute la durée du projet ;
* Analyser les demandes et cahiers des charges clients afin d'en comprendre les besoins techniques et industriels ;
* Élaborer les chiffrages et devis clients, en collaboration avec les équipes techniques et achats, et autres services concernés ;
* Évaluer les coûts, délais, ressources et contraintes nécessaires à la réalisation des projets ;
* S'assurer de la cohérence entre les engagements commerciaux pris auprès du client et les capacités industrielles de l'entreprise ;
* Construire et suivre les plannings, budgets, jalons et plans d'actions ;
* Coordonner les différents interlocuteurs internes : bureau d'études, méthodes, achats, production, qualité;
* Animer les réunions de lancement et de suivi des projets en interne ;
* Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les coûts, les délais, les risques et les points bloquants ;
* Identifier et anticiper les risques techniques, industriels et économiques ;
* Mettre en place et piloter les actions correctives nécessaires en cas de dérive ;
* Organiser et animer les réunions d'avancement avec les clients ;
* Gérer les évolutions de périmètre et leurs éventuels impacts techniques, financiers et calendaires ;
* Accompagner les projets jusqu'à leur livraison et leur clôture.

Profil recherché

De formation technique supérieure ou ingénieur, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'industrie et dans la gestion de projets industriels.

Vous avez une bonne compréhension des réalités du terrain : production, industrialisation, contraintes techniques, achats, fournisseurs, qualité, coûts et délais.

Une expérience ou une bonne connaissance de l'industrie électronique constitue un réel avantage : fabrication et assemblage électronique, cartes électroniques, composants, sous-traitance, industrialisation ou environnement similaire.

Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement multi-projets complexe, avec plusieurs clients, priorités et échéances à gérer simultanément.

Au-delà du pilotage opérationnel, vous possédez une réelle sensibilité économique et commerciale. Vous êtes capable d'analyser une demande client, de construire un chiffrage, d'établir un devis et d'en défendre les hypothèses auprès du client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Forte culture industrielle et technique ;
* Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ;
* Capacité à construire et suivre des budgets et des chiffrages ;
* Leadership transversal et capacité à faire avancer les différents services ;
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
* Rigueur et sens des priorités ;
* Autonomie et capacité de décision ;
* Excellent relationnel client ;
* Capacité à négocier et à défendre les intérêts de l'entreprise ;
* Aisance dans les environnements techniques complexes et exigeants.

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLoiret
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique supérieure ou ingénieur, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'industrie et dans la gestion de projets industriels. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du secteur électronique ou de la fabrication de produits électroniques serait particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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