Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chef(fe) de projet - Aeroline - Toulouse (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailNos clients font face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer les services et leurs évolutions métiers.En tant que Chef(fe) de projet, vous accompagnez nos équipes au sein de projets innovants, tant au niveau technique que fonctionnel.Sur un marché en pleine croissance et à fort potentiel, vous disposez des compétences et de l'appétence nécessaires pour accompagner la transformation digitale de nos clients.Nous réalisons une part croissante de nos projets en mode AGILE, synonyme de proximité client, et dans un contexte riche en challenges et opportunitésVous prenez entièrement en charge la conduite de projets ou de programmes de transformation. Vous avez pour principales activités de :Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats en phase d'avant-venteDéfinir la maîtrise des engagements de services des projetsGarantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûtsPiloter des équipes présentes sur les projetsGérer l'ensemble des contacts avec les partenaires associés aux projetsAssurer la maîtrise de l'équilibre financier du projetQualificationsVotre profil Vous avez plusieurs années d'expérience dans le pilotage de projets idéalement Offshore.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous avez une connaissance appuyée pour quelques grands secteurs d'activité du bassin local. Vous disposez de qualités telles que le sens de l'engagement à l'égard d'une équipe ou d'un projet, le relationnel client, ou encore des capacités d'analyse et de synthèse.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindreUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travailNos clients font face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer les services et leurs évolutions métiers.En tant que Chef(fe) de projet, vous accompagnez nos équipes au sein de projets innovants, tant au niveau technique que fonctionnel.Sur un marché en pleine croissance et à fort potentiel, vous disposez des compétences et de l'appétence nécessaires pour accompagner la transformation digitale de nos clients.Nous réalisons une part croissante de nos projets en mode AGILE, synonyme de proximité client, et dans un contexte riche en challenges et opportunitésVous prenez entièrement en charge la conduite de projets ou de programmes de transformation. Vous avez pour principales activités de :Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats en phase d'avant-venteDéfinir la maîtrise des engagements de services des projetsGarantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûtsPiloter des équipes présentes sur les projetsGérer l'ensemble des contacts avec les partenaires associés aux projetsAssurer la maîtrise de l'équilibre financier du projetQualificationsVotre profil Vous avez plusieurs années d'expérience dans le pilotage de projets idéalement Offshore.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous avez une connaissance appuyée pour quelques grands secteurs d'activité du bassin local. Vous disposez de qualités telles que le sens de l'engagement à l'égard d'une équipe ou d'un projet, le relationnel client, ou encore des capacités d'analyse et de synthèse.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindreUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Les avantages à nous rejoindreUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une … » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …Vous avez plusieurs années d'expérience dans le pilotage de projets idéalement Offshore.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous avez une connaissance appuyée pour quelques grands… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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