Offres d'emploi › Mayotte › Mayotte
Chef(fe) de comptoir (H/F)
MIQAT VOYAGESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Miqat Voyages
- Lieu
- Mayotte
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Organisation et équipe
- Répartir les dossiers et assurer les relais au sein du comptoir
- Remonter au Manager Réseau les besoins de renfort, formation et arbitrage de charge
Expertise du segment
- Organiser la prise en charge des entreprise et comptes suivis par le comptoir
- Recenser les besoins récurrents de déplacement et les engagements de service
Offres et suivi client
- Développer le portefeuille et préparer les propositions commerciales
- Conduire les relances er revues clients avec la Direction commerciale
Production et qualité
- Contrôler la qualité des réservations et documents de déplacement professionnels
- Vérifier les validations clients et le respect des échéances convenues
Transmission à la gestion
- Vérifier les pièces utiles à la facturation et leur transmission à l'Assistante de gestion
- Expliquer les modifications, avoirs ou remboursement à l'instruire sans les autoriser hors délégation
Pilotage et coordination
- Suivre l'activité, les difficultés et les engagements du comptoir
- Rendre compte au Manager Réseau et partage les résultats commerciaux avec la Direction commerciale
- Répartir les dossiers et assurer les relais au sein du comptoir
- Remonter au Manager Réseau les besoins de renfort, formation et arbitrage de charge
Expertise du segment
- Organiser la prise en charge des entreprise et comptes suivis par le comptoir
- Recenser les besoins récurrents de déplacement et les engagements de service
Offres et suivi client
- Développer le portefeuille et préparer les propositions commerciales
- Conduire les relances er revues clients avec la Direction commerciale
Production et qualité
- Contrôler la qualité des réservations et documents de déplacement professionnels
- Vérifier les validations clients et le respect des échéances convenues
Transmission à la gestion
- Vérifier les pièces utiles à la facturation et leur transmission à l'Assistante de gestion
- Expliquer les modifications, avoirs ou remboursement à l'instruire sans les autoriser hors délégation
Pilotage et coordination
- Suivre l'activité, les difficultés et les engagements du comptoir
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mayotte — « Recenser les besoins récurrents de déplacement et les engagements de service » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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