Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef(fe) de chantiers secteur forestier (H/F)
ENTREPRISE AUGUSTE ROSSIPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Entreprise Auguste Rossi
- Lieu
- Lézinnes 89160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe TREE, Entrepreneur des milieux naturels, intervient dans l'élagage, les travaux forestiers, l'entretien de la végétation aux abords des réseaux et le génie écologique. Nos équipes réalisent des chantiers variés pour des gestionnaires de réseaux, des collectivités et des propriétaires privés. Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre encadrement de terrain.
Le poste
- Contrat : CDI, temps plein
- Localisation : Lézinnes (89) avec des déplacements à prévoir
- Rattachement : Responsable d'activité
Le rôle
Vous préparez, planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des travaux forestiers et d'élagage qui vous sont confiés. Vous encadrez vos équipes et vous représentez l'entreprise auprès des clients. Vous garantissez la rentabilité, les délais, la conformité technique (CCTP) et la sécurité de vos chantiers.
Les missions
1. Préparer les chantiers
- Réaliser les visites terrain : accès, contraintes techniques, environnement.
- Choisir le matériel et le niveau de mécanisation adaptés.
- Obtenir les autorisations nécessaires (DICT, accords des propriétaires).
2. Piloter la production
- Planifier les chantiers et organiser les plannings des équipes.
- Suivre chaque jour l'avancement et les rendements.
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité au cahier des charges.
- Assurer le suivi administratif et la réception des travaux.
3. Manager les équipes et garantir la sécurité
- Être présent sur le terrain pour encadrer et accompagner les équipes, internes comme sous-traitantes.
- Former les opérateurs et animer les quarts d'heure sécurité.
- Faire respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
4. Représenter l'entreprise
- Entretenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordres et les propriétaires privés.
- Assurer le lien entre le terrain et votre hiérarchie.
Vous apportez
- Une formation Bac +2 : BTSA Gestion forestière, BTS Travaux forestiers, BTSA Aménagements paysagers, ou équivalent.
- Une expérience significative dans la conduite de chantiers et l'encadrement d'équipes, idéalement dans le milieu forestier, l'élagage ou un secteur proche.
- La maîtrise des fondamentaux des travaux forestiers, de la cartographie, de la topographie (GPS) et de la lecture de plans.
- L'aisance avec les outils bureautiques.
- Le permis B obligatoire.
Vous êtes
- Doté d'un solide leadership et de capacités managériales affirmées, capable de fédérer et de motiver une équipe.
- À l'aise dans la relation avec les clients, les partenaires et les propriétaires privés.
- À l'écoute, organisé et polyvalent, aussi à l'aise sur le terrain qu'au bureau.
- Autonome et intransigeant sur la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie.
- Une équipe dynamique et engagée sur le terrain.
- Des chantiers variés, au cœur des milieux naturels.
- Un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec vous les aménagements nécessaires pour que vous puissiez exercer vos missions dans les meilleures conditions.
Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Le Groupe TREE, Entrepreneur des milieux naturels, intervient dans l'élagage, les travaux forestiers, l'entretien de la végétation aux abords des réseaux et le génie écologique. Nos équipes réalisent des chantiers variés pour des gestionnaires de réseaux, des collectivités et des propriétaires privés. Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre encadrement de terrain.
Le poste
- Contrat : CDI, temps plein
- Localisation : Lézinnes (89) avec des déplacements à prévoir
- Rattachement : Responsable d'activité
Le rôle
Vous préparez, planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des travaux forestiers et d'élagage qui vous sont confiés. Vous encadrez vos équipes et vous représentez l'entreprise auprès des clients. Vous garantissez la rentabilité, les délais, la conformité technique (CCTP) et la sécurité de vos chantiers.
Les missions
1. Préparer les chantiers
- Réaliser les visites terrain : accès, contraintes techniques, environnement.
- Choisir le matériel et le niveau de mécanisation adaptés.
- Obtenir les autorisations nécessaires (DICT, accords des propriétaires).
2. Piloter la production
- Planifier les chantiers et organiser les plannings des équipes.
- Suivre chaque jour l'avancement et les rendements.
- Contrôler la qualité d'exécution et la conformité au cahier des charges.
- Assurer le suivi administratif et la réception des travaux.
3. Manager les équipes et garantir la sécurité
- Être présent sur le terrain pour encadrer et accompagner les équipes, internes comme sous-traitantes.
- Former les opérateurs et animer les quarts d'heure sécurité.
- Faire respecter les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
4. Représenter l'entreprise
- Entretenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordres et les propriétaires privés.
- Assurer le lien entre le terrain et votre hiérarchie.
Vous apportez
- Une formation Bac +2 : BTSA Gestion forestière, BTS Travaux forestiers, BTSA Aménagements paysagers, ou équivalent.
- Une expérience significative dans la conduite de chantiers et l'encadrement d'équipes, idéalement dans le milieu forestier, l'élagage ou un secteur proche.
- La maîtrise des fondamentaux des travaux forestiers, de la cartographie, de la topographie (GPS) et de la lecture de plans.
- L'aisance avec les outils bureautiques.
- Le permis B obligatoire.
Vous êtes
- Doté d'un solide leadership et de capacités managériales affirmées, capable de fédérer et de motiver une équipe.
- À l'aise dans la relation avec les clients, les partenaires et les propriétaires privés.
- À l'écoute, organisé et polyvalent, aussi à l'aise sur le terrain qu'au bureau.
- Autonome et intransigeant sur la sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie.
- Une équipe dynamique et engagée sur le terrain.
- Des chantiers variés, au cœur des milieux naturels.
- Un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec vous les aménagements nécessaires pour que vous puissiez exercer vos missions dans les meilleures conditions.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lézinnes 89160 — « Localisation : Lézinnes (89) avec des déplacements à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation Bac +2 : BTSA Gestion forestière, BTS Travaux forestiers, BTSA Aménagements paysagers, ou équivalent. »
- « Le permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience significative dans la conduite de chantiers et l'encadrement d'équipes, idéalement dans le milieu forestier, l'élagage ou un secteur proche. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.