CHEF-FE DE CHANTIER VRD (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
COSTANTINI FRANCEPubliée le 6 mai 2026
- Entreprise
- Costantini France
- Lieu
- Hombourg-Budange 57920
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Construction d'autres bâtiments
Offres proches de celle-ci
- Serrurier Soudeur (H/F) — Dieuze CDI
- Technicien ordonnancement (H/F) — Ludres CDI
- Aide de cuisine en laboratoire (H/F) — STRASBOURG CDI
- CHEF D'ÉQUIPE (F/H) — Rosheim CDI
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) — Rosheim CDI
- Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H (CDI) — Riedisheim CDI
Description du poste
Depuis plus de 50 ans, COSTANTINI SARL accompagne le développement de travaux publics et d'infrastructures collectives sur l'ensemble du territoire luxembourgeois et dans la Région Grand Est en France.
La division Travaux Publics de notre groupe réalise des projets d'infrastructures routières, et également d'aménagements extérieurs. COSTANTINI SARL est en mesure de répondre à toutes les demandes en matière de travaux publics : travaux de voiries, réseaux et canalisations de lotissements. Elle accompagne aussi des projets d'envergure, à l'image de la réalisation des aménagements et des réseaux sur le pont « BHNS » de Thionville.
Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Chef-fe de chantier VRD pour une embauche en CDI au sein de notre division Travaux Publics en Moselle (57).
Missions :
Le.a Chef.fe de Chantier VRD assure le suivi de la réalisation des travaux sur son chantier de travaux de voiries, d'assainissement et de conduite d'eau. Ses missions incluent la coordination des équipes, le respect des règles de sécurité, la gestion du budget et du planning, et la vérification de la qualité des travaux réalisés.
- Préparation du chantier : lire les plans, reconnaître le site et évaluer les risques.
- Gestion des moyens : évaluer les quantités de matériaux nécessaires et la production attendue.
- Supervision et encadrement : diriger et animer les équipes d'ouvriers, répartir les tâches et s'assurer du respect des consignes de sécurité.
- Contrôle de la qualité : vérifier la conformité des travaux réalisés (voies piétonnes, trottoirs, réseaux, etc.).
- Reporting : adresser des rapports réguliers à la hiérarchie et participer aux réunions de chantier.
- Respect des engagements : assurer le respect du calendrier et du budget du chantier.
Profil recherché :
- Formation technique dans le domaine du BTP.
- Vous avez une expérience entre 2 et 3 ans en suivi de chantier VRD.
- Compétences en organisation de chantier, communication et management.
- Connaissance des équipements et engins de chantier.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à encadrer une équipe.
- Capacité à se déplacer quotidiennement sur les différents chantiers.
Nous offrons :
- Un poste à pourvoir en CDI dès que possible en Moselle (57) dans une entreprise en constante évolution.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Véhicule de service, carte énergie, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, chèques-vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle, etc.
La division Travaux Publics de notre groupe réalise des projets d'infrastructures routières, et également d'aménagements extérieurs. COSTANTINI SARL est en mesure de répondre à toutes les demandes en matière de travaux publics : travaux de voiries, réseaux et canalisations de lotissements. Elle accompagne aussi des projets d'envergure, à l'image de la réalisation des aménagements et des réseaux sur le pont « BHNS » de Thionville.
Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Chef-fe de chantier VRD pour une embauche en CDI au sein de notre division Travaux Publics en Moselle (57).
Missions :
Le.a Chef.fe de Chantier VRD assure le suivi de la réalisation des travaux sur son chantier de travaux de voiries, d'assainissement et de conduite d'eau. Ses missions incluent la coordination des équipes, le respect des règles de sécurité, la gestion du budget et du planning, et la vérification de la qualité des travaux réalisés.
- Préparation du chantier : lire les plans, reconnaître le site et évaluer les risques.
- Gestion des moyens : évaluer les quantités de matériaux nécessaires et la production attendue.
- Supervision et encadrement : diriger et animer les équipes d'ouvriers, répartir les tâches et s'assurer du respect des consignes de sécurité.
- Contrôle de la qualité : vérifier la conformité des travaux réalisés (voies piétonnes, trottoirs, réseaux, etc.).
- Reporting : adresser des rapports réguliers à la hiérarchie et participer aux réunions de chantier.
- Respect des engagements : assurer le respect du calendrier et du budget du chantier.
Profil recherché :
- Formation technique dans le domaine du BTP.
- Vous avez une expérience entre 2 et 3 ans en suivi de chantier VRD.
- Compétences en organisation de chantier, communication et management.
- Connaissance des équipements et engins de chantier.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à encadrer une équipe.
- Capacité à se déplacer quotidiennement sur les différents chantiers.
Nous offrons :
- Un poste à pourvoir en CDI dès que possible en Moselle (57) dans une entreprise en constante évolution.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Véhicule de service, carte énergie, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, chèques-vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle, etc.
Source : France Travail. Publiée le 6 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hombourg-Budange 57920 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un poste à pourvoir en CDI dès que possible en Moselle (57) dans une entreprise en constante évolution. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · mutuelle · tickets restaurant · chèques-vacances · 13ème mois · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Offres similaires en Grand Est
Serrurier Soudeur (H/F)
SCHERTZ
Technicien ordonnancement (H/F)
FRANCE ELEVATEUR
CHEF D'ÉQUIPE (F/H)
RANDSTAD INHOUSE HAO
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)
RANDSTAD INHOUSE HAO
