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CHEF(FE) DE CHANTIER IRVE (H/F)

LTdPubliée il y a 8 h
CDI
Entreprise
LTd
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique
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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

FICHE DE POSTE : CHEF(FE) DE CHANTIER IRVE F/H

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste : Chef(fe) de Chantier IRVE (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques) F/H
Département / Service : Travaux / Électricité / Infrastructures de Recharges
Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux / Responsable d'affaires
Type de contrat : CDI
Statut : ETAM / Cadre (selon expérience)
Localisation : Ville / Région (avec déplacements sur les chantiers)

MISSION PRINCIPALE

Le/La Chef(fe) de Chantier IRVE coordonne et supervise la réalisation technique des chantiers d'installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (bornes AC/DC, stations Haute Puissance, ombrières de recharge). Interlocuteur terrain privilégié, il/elle orchestre le travail des équipes internes et des sous-traitants, pilote le planning, veille au respect des budgets d'heures et garantit la conformité des installations aux normes électriques et exigences IRVE.

MISSIONS & RESPONSABILITES

Préparation et Organisation des Chantiers
- Étudier les dossiers techniques, plans de câblage, schémas unifilaires et notices constructeurs.
- Participer aux visites de préparation et planifier les étapes d'exécution du chantier.
- Anticiper les besoins humains, matériels, outillages et engins de levage ou de terrassement.
- Vérifier la disponibilité et la conformité des approvisionnements sur site.

Gestion, Coordination et Management du Terrain
- Encadrer les chefs d'équipe, électriciens, techniciens et sous-traitants sur les différents lots (génie civil, électricité, VRD).
- Répartir les tâches, contrôler le rythme d'avancement et veiller au respect du planning.
- Assurer le suivi budgétaire des heures et des consommables engagés sur le chantier.
- Résoudre les aléas techniques du terrain en lien avec la conduite de travaux et le bureau d'études.

Contrôle Technique et Mise en Service
- S'assurer de la conformité de la pose du matériel, des tirages de câbles et des raccordements HTA/BT.
- Superviser ou réaliser le paramétrage des bornes (supervision, protocoles OCPP, contrôle d'accès) et les tests de charge.
- Préparer les visites du Consuel ou des organismes de contrôle et organiser la recette technique avec le client.

Sécurité, Qualité et Environnement
- Garantir l'application stricte du PPSPS, des règles de sécurité et du port des EPI.
- Animer les causeries sécurité sur le chantier et vérifier le balisage de la zone de travail.
- Réaliser les contrôles qualité réguliers et rédiger les rapports journaliers ou hebdomadaires de suivi.

Profil recherché :

Formation & Habilitations
- Diplôme : Bac à Bac+2/3 en Électrotechnique, Génie Électrique, Travaux Publics ou Maintenance Industrielle.
- Qualifications indispensables :
- Qualification IRVE (P1, P2, P3 / IRVE Haute Puissance souhaitée)
- Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC, HC/H2V selon chantiers)
- Attestation AIPR (Profil Encadrant)
- CACES Nacelle / Engins appréciés
- .

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000 — « Localisation : Ville / Région (avec déplacements sur les chantiers) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Qualification IRVE (P1, P2, P3 / IRVE Haute Puissance souhaitée) »
  • « CACES Nacelle / Engins appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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