Chef(fe) de bureau stratégies territoriales AD1

Le (ou la) chef.fe de bureau est chargé.e du management et du pilotage de l'activité du bureau.
Dans le cadre des missions principales portées par le bureau, l'enjeu est de parvenir à accompagner les projets d'aménagement des territoires, par des démarches pluridisciplinaires et partenariales. Dans ce cadre :
- Le pilotage de la démarche « Atelier des territoires » conduira à travailler avec des élus, des services techniques de collectivités, des acteurs privés, les services déconcentrés.
- L'appui à la mise en oeuvre des schémas de planification intègre de très nombreuses politiques sectorielles (aménagement, énergie, climat, biodiversité, déchets, infrastructures, habitat, etc.). Le bureau assure la veille et l'expertise technique de l'ensemble des demandes d'évolution du cadre réglementaire en coordination avec la direction générale des collectivités locales et l'animation des réseaux d'appui à l'évolution et la mise en oeuvre des schémas.
L'accompagnement des objectifs nationaux de sobriété foncière par le pilotage de l'arrêté ministériel des projets d'envergure nationale et européenne (PENE) et le suivi des consommations régionales. Sur ces sujets, d?autres directions générales (DGITM, DGEC...) ainsi que le Ministère en charge de l?industrie seront les interlocuteurs privilégiés.
- enfin, le bureau est l?interlocuteur des professionnels de l'urbanisme, de la sphère des concepteurs et des agences d'urbanisme. Il promeut l?excellence des professionnels de l'urbanisme, assure la relation du ministère à la Fédération nationale des agences d'urbaniste (FNAU) et organise le Grand prix de l'urbanisme dont le format est en cours d'évolution.
Le bureau AD1 est composé de 8 personnes, dont :
- 1 chef.fe de bureau
- 1 adjoint
- 5 chefs.fes de projet
- 1 assistante
Sous l'autorité de la sous-directrice et de ses deux adjoints, le chef de bureau assure l?autorité hiérarchique sur l'ensemble du bureau.
Vous serez placé-e sous l?autorité directe de la sous-directrice de l?Aménagement durable.

Profil recherché :
Ce poste implique une expérience réussie ou une forte appétence pour les problématiques liées à l'aménagement (mise en oeuvre, financements, etc.), pour le travail en transversalité (notamment via l'animation des réseaux techniques et l'ensemble des politiques publiques approchées), pour des sujets politiquement exposés (sobriété foncière, suivi des grands projets d'envergure nationale et européenne).
Une expérience passée en administration centrale sera un atout, complétée si possible d'une aptitude à suivre des sujets juridiques (le bureau peut être amené à suivre des projets ou propositions de loi).
Il demande une aptitude certaine au management et de pouvoir justifier d'une expérience préalable en la matière si possible en administration centrale.
Le ou la chef(fe) de bureau devra suivre l'ensemble des missions du bureau, en faisant preuve d'initiative, de rigueur et d'un grand sens de l'organisation pour suivre l?ensemble des sujets portés par le bureau. Le poste demande donc une forte disponibilité pour faire face à une charge de travail importante.

L'employeur :
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.

Nos 12 politiques publiques
Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
Maîtriser l’usage des territoires.
Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
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