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Chef/fe d'Équipe Cordiste (H/F)
TOUT CORDE D'ETATPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Tout Corde D'etat
- Lieu
- NICE 06000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros - selon profil
- Expérience
- 6 Mois - + 3 ans en tant que cordiste
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
Suite à sa croissance, l'Entreprise TOUT CORDE D'ETAT ( TCE ) recherche son/sa futur/e Chef/fe d'Équipe Cordiste.
À propos de nous :
TCE est une entreprise familiale, à taille humaine, spécialisée dans les travaux acrobatiques.
En tant que Chef/fe d'Équipe Cordiste, vous devrez :
* Gérer les interventions et encadrer une équipe de cordistes.
* Etre capable de travailler en autonomie et de diriger les opérations pour assurer un travail de qualité, en toute sécurité.
Vos principales missions seront :
* Assurer le lien entre la vie du chantier et la Direction.
* Gérer la réalisation de divers travaux en hauteur (nettoyage, maçonnerie, peinture, montage de structures)
* Encadrer et coordonner les membres de votre équipe.
* Garantir la sécurité des interventions et le respect des protocoles.
* Gérer le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement.
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 3 ans en tant que cordiste dans le milieu urbain
* Certification : CQP1/CQP2 Corde ou équivalent obligatoire.
* Permis B obligatoire
Qualités requises : Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et ponctualité.
Avantages : Prime de panier repas, possibilité de mise à disposition d'un véhicule
Modalités de recrutement :
Rejoindre TCE, c'est intégrer une équipe soudée et dynamique, où l'autonomie et la compétence sont essentielles.
Avantages :
Véhicule de fonction
2 postes
À propos de nous :
TCE est une entreprise familiale, à taille humaine, spécialisée dans les travaux acrobatiques.
En tant que Chef/fe d'Équipe Cordiste, vous devrez :
* Gérer les interventions et encadrer une équipe de cordistes.
* Etre capable de travailler en autonomie et de diriger les opérations pour assurer un travail de qualité, en toute sécurité.
Vos principales missions seront :
* Assurer le lien entre la vie du chantier et la Direction.
* Gérer la réalisation de divers travaux en hauteur (nettoyage, maçonnerie, peinture, montage de structures)
* Encadrer et coordonner les membres de votre équipe.
* Garantir la sécurité des interventions et le respect des protocoles.
* Gérer le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement.
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 3 ans en tant que cordiste dans le milieu urbain
* Certification : CQP1/CQP2 Corde ou équivalent obligatoire.
* Permis B obligatoire
Qualités requises : Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et ponctualité.
Avantages : Prime de panier repas, possibilité de mise à disposition d'un véhicule
Modalités de recrutement :
Rejoindre TCE, c'est intégrer une équipe soudée et dynamique, où l'autonomie et la compétence sont essentielles.
Avantages :
Véhicule de fonction
2 postes
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NICE 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - + 3 ans en tant que cordiste Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certification : CQP1/CQP2 Corde ou équivalent obligatoire. »
- « Permis B obligatoire »
- « Qualités requises : Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe et ponctualité. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de panier · Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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