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Assistant/e Accueil et Evénementiel (H/F)

UNIVERSITE COTE D AZURPubliée il y a 14 h
CDD
Lieu
NICE 06000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

Nous recherchons notre futur/future Assistant/e du service Accueil-Evénementiel !
Au sein du campus Valrose, parc classé qui abrite la gouvernance et les directions centrales d'Université Côte d'Azur, vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement des réservations, la logistique des événements, et l'accueil des usagers, tout en garantissant la préservation du patrimoine.

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

Gestion des réservations et des espaces :
Gérer la réservation des salles du Grand Château.
Veiller au respect et à la bonne utilisation des espaces.
Assurer l'ouverture et la fermeture sécurisée du Grand Château et de ses salles.

Organisation et suivi des événements :
Participer à l'organisation logistique des événements (recueil des besoins, commande des prestations de nettoyage, sécurité, traiteurs.).
Suivi des devis pour la location des locaux.
Coordination avec le service manutention pour la disponibilité et mise en place du matériel.
Participation aux opérations logistiques sur le terrain (installation, vérification, rangement).

Accueil et relation aux usagers :
Assurer l'accueil physique et téléphonique : informer, orienter, répondre aux demandes.
Gérer les relations avec les organisateurs d'événements : appui administratif et logistique, sensibilisation aux règles d'utilisation des espaces

Gestion administrative :
Classer, archiver les documents (devis, comptes rendus.).
Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier.

Appui aux équipes :
Assister les personnels sur le terrain lors des événements (accueil, installation, résolution de problèmes)
S'adapter aux besoins changeants du service : remplacer un collègue, gérer un imprévu logistique.

Savoirs :
Connaissances de la réglementation liée aux établissements recevant du public (ERP)
Maitrise des outils de réservation, de ticketing et de gestion administrative
Connaissances en matière de logistique générales

Savoir-faire :
Gérer les réservations et plannings de salles
Elaborer et suivre des devis pour la location des locaux
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Archiver et tracer des documents

Savoir-être :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Diplomatie, pédagogie et sens du service
Polyvalence et esprit d'équipe

Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant impôts), selon expérience
Congés : 45 jours de congés annuels
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Accès à une large offre sportive et culturelle

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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Salaire« Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant impôts), selon expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
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HorairesTemps plein
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LieuNICE 06000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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