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Offres d'emploi › Normandie

Chef(fe) d'agence (H/F)

VM DISTRIBUTIONPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Vm Distribution
Lieu
Démouville 14840
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 32001.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

VM Matériaux (938 collaborateurs ; 67 Points de vente), Enseigne du Groupe SAMSE (groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 ; 7300 collaborateurs) est reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage sur l'Ouest de la France.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous ouvrons un poste de Chef(fe) d'agence sur le Point de Vente VM Démouville (14). Hélène, notre Directrice de région, t'aidera à piloter ton navire. Cap vers le boost de ton chiffre d'affaires !

C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence.
Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant.
Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes !

Tes futures missions seront variées et stimulantes :
Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) composée de commerciaux itinérants (tes), sédentaires et magasiniers (ères),
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne,
Développer le business de l'agence,
Gérer les stocks et les flux logistiques,
Élaborer et suivre le budget de l'agence,
Garantir la bonne gestion du crédit client,
Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation...),
Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...),
Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) qui justifient d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et qui savent suivre et analyser le compte de résultat de l'agence.
Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer.
Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.

Tes connaissances dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou encore isolation... seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons :
- un poste en CDI - forfait jour (218 jours / an),
- basé à Démouville,
- une rémunération qui valorisera ta fiabilité et ta motivation : fixe à partir de 32K€ brut annuel et un variable sur objectifs,
- Prime de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Tickets restaurants ou E-CESU,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- mise à disposition d'une voiture,
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 32001.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDémouville 14840 — « Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) composée de commerciaux itinérants (tes), sédentaires et magasiniers (ères), »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de vacances · Primes de participation · intéressement · Tickets restaurants · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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