Offres d'emploi › Guadeloupe › Moule
Chef Equipe VRD #ADE10998 (H/F)
Adecco GuadeloupePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Adecco Guadeloupe
- Lieu
- Moule 97160
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Le poste :
Poste en intérim de Chef d'équipe VRD. Missions : pilotage d'équipes sur terrassements, réseaux et voirie, coordination des interventions et des sous-traitants, contrôle qualité et respect des plannings et des règles de sécurité. Interventions sur chantiers BTP variés, autonomie dans l'organisation quotidienne et transmission d'informations au chantier. Rythme stimulant, esprit d'équipe et rigueur opérationnelle au coeur des missions.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) chef d'équipe maçon(ne) motivé(e), Bac ou équivalent, 1?3 ans d'expérience en VRD/BTP, leadership terrain, autonomie, rigueur et sens de la sécurité. Esprit d'équipe et bonnes compétences organisationnelles requis.
Savoir-faire demandés :
- Assurer la liaison avec des autorités locales
- Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène
- Fournir une expertise technique
- Gérer l'administration du personnel
- Organiser le travail par équipe
- Superviser du personnel
- Travailler au sein d'une équipe de construction
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Communiquant
- Efficace
- Ecoute
- Fédérateur
- Organisé
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Le poste :
Poste en intérim de Chef d'équipe VRD. Missions : pilotage d'équipes sur terrassements, réseaux et voirie, coordination des interventions et des sous-traitants, contrôle qualité et respect des plannings et des règles de sécurité. Interventions sur chantiers BTP variés, autonomie dans l'organisation quotidienne et transmission d'informations au chantier. Rythme stimulant, esprit d'équipe et rigueur opérationnelle au coeur des missions.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) chef d'équipe maçon(ne) motivé(e), Bac ou équivalent, 1?3 ans d'expérience en VRD/BTP, leadership terrain, autonomie, rigueur et sens de la sécurité. Esprit d'équipe et bonnes compétences organisationnelles requis.
Savoir-faire demandés :
- Assurer la liaison avec des autorités locales
- Assurer le respect des normes de santé sécurité et hygiène
- Fournir une expertise technique
- Gérer l'administration du personnel
- Organiser le travail par équipe
- Superviser du personnel
- Travailler au sein d'une équipe de construction
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Communiquant
- Efficace
- Ecoute
- Fédérateur
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Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Moule 97160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Nous recherchons un(e) chef d'équipe maçon(ne) motivé(e), Bac ou équivalent, 1?3 ans d'expérience en VRD/BTP, leadership terrain, autonomie, rigueur et sens de… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Esprit d'équipe et bonnes compétences organisationnelles requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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